De president ontving de voorzitter van het Agentschap voor Ambtenarenzaken Darkhan Zhazykbay

Kassym-Jomart Tokayev werd geïnformeerd over de resultaten van de activiteiten van het Agentschap voor de Ambtenarenzaken voor 2024, evenals over de plannen voor de komende periode.
Darkhan Zhazykbay gaf informatie over de automatisering en digitalisering van personeelsprocessen en de resultaten van het opschalen van het geïntegreerde informatiesysteem eQyzmet, waarmee een database met potentiële kandidaten kan worden samengesteld in overeenstemming met de kwalificatievereisten voor een specialisme en functioneel gebied.
Het staatshoofd werd geïnformeerd over de invoering van de digitale functionaliteit “Personeelsselectie”, waarmee op basis van elektronische persoonsdossiers een beoordeling van kandidaten voor leiderschapsposities kan worden opgesteld. De selectie van kandidaten vindt plaats op basis van een digitale beoordeling, waarbij rekening wordt gehouden met hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.
De president werd op de hoogte gebracht van de resultaten van de uitvoering van zijn instructies inzake de automatisering van personeelsactiviteiten van organisaties die uit de staatsbegroting worden gefinancierd. De voorzitter van het agentschap meldde dat 19 ondergeschikte organisaties van 8 overheidsinstanties zijn aangesloten op het informatiesysteem Unified Personnel Service. Dit jaar is het de bedoeling om ongeveer 2.400 ondergeschikte organisaties van 47 overheidsinstanties aan te sluiten, die samen ongeveer 500.000 mensen in dienst hebben.
Kassym-Jomart Tokajev hoorde een rapport over maatregelen om gekwalificeerde specialisten en getalenteerde jongeren aan te trekken voor de openbare dienst en om het staatsapparaat te debureaucratiseren. Tijdens de bijeenkomst werd bijzondere aandacht besteed aan de resultaten van het digitaal toezicht op de naleving van de rechten van dienstontvangers, de organisatie van de uitwisseling van best practices op het gebied van personeelsbeheer en stages voor ambtenaren in het buitenland.
De president gaf een aantal instructies over de werkzaamheden aan het ontwerp van de nieuwe wet "Over het ambtenarenapparaat" en de uitvoering van het concept voor de ontwikkeling van het ambtenarenapparaat voor 2024-2029. Ook werd benadrukt dat het belangrijk is om moderne HR-instrumenten verder te implementeren in het ambtenarenapparaat om de efficiëntie van het staatsapparaat te verbeteren.
Akorda
Deel
Deel
Tweeten
Koel
Time.kz