De 'nepo baby'-staf van Man United noemt de impopulaire eigenaar 'spion' terwijl ze kosten en banen schrappen: de 'junior rechterhand' van Sir Jim Ratcliffe is in de twintig en de meeste fans hebben nog nooit van hem gehoord

Medewerkers van Man United zouden een functionaris van Ineos hebben bestempeld als een 'spion' voor de directie van de club, nu er wordt bezuinigd op het personeelsbestand.

Deze week werd bevestigd dat SirJim Ratcliffe en Ineos nog eens 200 medewerkers van Man United gaan ontslaan. Naar verwachting krijgt het personeel in april bericht over hun lot.

Het laatste banenverlies volgt op de eerste ronde van 250 ontslagen vorig jaar.

Te midden van de laatste ontslagronde beweerde de Telegraph vorige week dat sommige personeelsleden van Man United een Ineos-medewerker als een 'spion' begonnen te beschouwen en 'extra waakzaam' waren geworden over wat ze in zijn aanwezigheid zeiden.

Volgens de Manchester Evening News wordt Ineos-manager Josh Thompson gezien als de ogen en oren van Ineos op het Carrington-trainingscomplex van de club.

Thompson wordt naar verluidt gezien als de 'junior rechterhand' van Ratcliffe en in feite de persoonlijke assistent van Sir Dave Brailsford.

Medewerkers van Man United hebben naar verluidt Josh Thompson, terug, aangewezen als spion voor de leiding van Ineos

Thompson, links, wordt gezien als een 'junior rechterhand' voor Sir Jim Ratcliffe, rechts

Naar verluidt is hij de ogen en oren van Ineos geweest op het trainingscomplex van de club in Carrington

Hij is de zoon van David Thompson, de CEO van Ineos Olefins en Polymers Asia, wat tot beschuldigingen van sommige personeelsleden leidde, namelijk dat hij een 'nepo baby' is.

Thompson werd gefotografeerd met de hiërarchie van Man United tijdens wedstrijden, dicht bij Ratcliffe en Brailsford, en werd ook gezien terwijl hij Ruben Amorim begroette in zijn welkomstvideo nadat hij in november was aangesteld als hoofdtrainer.

Er wordt beweerd dat sommige personeelsleden Thompson de weinig vleiende bijnaam 'inpakker' van Brailsford hebben gegeven, en dat hij effectief als zijn persoonlijke assistent fungeerde door zijn agenda te organiseren.

Op zijn LinkedIn-pagina zegt hij: Ik werk nauw samen met Sir Dave Brailsford, directeur van INEOS Sport, en Jean-Claude Blanc, CEO van INEOS Sport, om de prestaties en synergieën binnen ons diverse portfolio van teams van wereldklasse te stimuleren.

Eerder werkte hij als assistent social media en marketing bij FC Lausanne-Sport, een van de voetbalclubs van Ineos, tijdens een stage van drie maanden in 2018.

Vervolgens ging hij bij Ineos aan de slag als engagement executive, waar hij de legendarische marathonloper Eliud Kipochhoge ondersteunde bij zijn poging om de twee-uursbarrière te doorbreken als onderdeel van de 'Ineos 1:59 challenge'. Hierna ging hij aan de slag als projectmanager fitness en welzijn.

Thompson, die een graad in internationale handel en sportbusiness en leiderschap behaalde aan de International School of Geneva en de Loughborough University, werd in 2022 projectmanager bij Ineos Sport.

Thompson wordt naar verluidt gezien als de 'belichaming van Ineos' bij Carrington, wat ertoe heeft geleid dat sommige personeelsleden zijn rol in twijfel trekken.

Thompson werd gefotografeerd terwijl hij Ruben Amorim begroette na zijn benoeming tot manager van Man United

Thompson is op verschillende wedstrijden van de club gefotografeerd met de hiërarchie van Man United

Thompson, links, heeft verklaard dat hij nauw samenwerkt met Sir Dave Brailsford en Jean-Claude Blanc

Thompsons vader David, links, werkt voor Ineos en was voorzitter van FC Lausanne-Sport

Thompson wordt door anderen gezien als een 'aardige vent' en 'innemend', ondanks dat er onvrede heerst over zijn voorkomen.

Mail Sport maakte vorige week bekend dat Brailsford ook weer opvallender is geworden in Carrington, nadat hij tijdelijk was verhuisd van zijn huis in Monaco.

Brailsford speelde een belangrijke rol in de lopende herontwikkeling van het trainingsveld ter waarde van £ 50 miljoen.

De aanwezigheid van de Ineos-bestuurder werd ook als verontrustend ervaren door het personeel, dat toch al gespannen was.

Man United bevestigde maandag officieel de laatste golf van ontslagen. De club beweert dat de maatregelen nodig zijn om een ​​'steviger financieel platform' te creëren voor succes op het veld.

In een verklaring van de club staat: 'Manchester United gaat zijn bedrijfsstructuur transformeren als onderdeel van een reeks aanvullende maatregelen om de financiële duurzaamheid van de club te verbeteren en de operationele efficiëntie te vergroten.

'Het transformatieplan is erop gericht om de club weer winstgevend te maken na vijf opeenvolgende jaren van verliezen sinds 2019. Dit zal een steviger financieel platform creëren van waaruit de club kan investeren in het succes van het mannen- en vrouwenvoetbal en een verbeterde infrastructuur.

Manchester United heeft aangekondigd dat er nog eens 200 mensen ontslagen zullen worden, omdat de kostenbesparingen doorgaan

Hiermee komt het totale aantal ontslagen sinds de gedeeltelijke overname door Sir Jim Ratcliffe op 450.

Lees meer

'Als onderdeel van deze maatregelen verwacht de club dat er ongeveer 150-200 banen zullen verdwijnen, afhankelijk van een consultatieproces met werknemers. Deze zouden bovenop de 250 functies komen die vorig jaar zijn geschrapt.'

De club citeerde Berrada ook als volgt: 'We hebben de verantwoordelijkheid om Manchester United in de sterkste positie te brengen om te winnen in onze mannen-, vrouwen- en jeugdteams. We initiëren een breed scala aan maatregelen die de club zullen transformeren en vernieuwen.

'Helaas betekent dit dat we verdere potentiële ontslagen moeten aankondigen en we betreuren de impact op de getroffen collega's ten zeerste. Deze harde keuzes zijn echter noodzakelijk om de club weer op een stabiele financiële basis te krijgen.