Związki zawodowe wskazały na May! Problem podwyżek dla 600 tys. pracowników sektora publicznego zostanie rozwiązany

Podczas gdy proces opracowywania Protokołu Ramowego Układów Zbiorowych Pracy w sektorze publicznym na rok 2025, obejmującego podwyżki płac około 600 tysięcy pracowników zatrudnionych w instytucjach publicznych, trwa, związki zawodowe domagają się, aby pierwsza propozycja podwyżki została przedłożona przez rząd tak szybko, jak to możliwe.

Projekt propozycji podwyżki płac przygotowany wspólnie przez TÜRK-İŞ i HAK-İŞ został przekazany Ministerstwu Pracy i Zabezpieczenia Społecznego 27 lutego. Spotkania odbyły się pod patronatem TÜHİS w dniach 16 i 24 kwietnia oraz 16 maja. Jednakże do tej pory nie otrzymano żadnej oferty finansowej od rządu.

Wiceprzewodniczący TÜRK-İŞ Ramazan Ağar podkreślił, że oferta ma kluczowe znaczenie dla rozpoczęcia procesu negocjacji, mówiąc: „600 tysięcy pracowników, 2-3 miliony osób z rodzinami uważnie śledzi ten proces. Oczekujemy, że oferta znajdzie się na stole przed końcem maja”.

ŻĄDANIA ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH

Podniesienie dziennego wynagrodzenia zasadniczego brutto do 1800 TL, ze wzrostem o 50 procent w pierwszym półroczu 2025 r. i wzrostem o 25 procent w drugim półroczu,

Wnosi się o to, aby do wszystkich podwyżek doliczano 10-procentowy udział w zasiłkach socjalnych.

W procesie biorą udział nie tylko pracownicy sektora publicznego, ale także 4 miliony urzędników państwowych; Jest to bardzo ważne, gdyż dotyczy również 2,5 miliona emerytowanych urzędników państwowych i układów zbiorowych pracy w sektorze prywatnym.