Conflito de negociação coletiva na Deutsche Post: Verdi ataca centros de encomendas

Na disputa salarial na Deutsche Post, o sindicato Verdi está mais uma vez contando com greves de advertência. Os funcionários de todos os centros de entrega de encomendas da empresa de logística sediada em Bonn em todo o país foram convocados a interromper o trabalho durante os turnos noturnos e de madrugada até quarta-feira de manhã, anunciou o Verdi em Berlim no início da noite. O sindicato quer aumentar a pressão sobre os empregadores para que concordem com salários significativamente maiores. Um porta-voz da empresa disse que o impacto sobre os clientes não pode ser estimado neste momento.

O Verdi está exigindo salários sete por cento mais altos em um acordo coletivo que terá duração de apenas 12 meses e se aplicaria a cerca de 170.000 carteiros, transportadores de encomendas e outros funcionários de logística. O serviço postal, que pertence à DHL, está oferecendo um aumento inicial de 1,8% e posteriormente mais 2,0% em um contrato de 27 meses.

O Verdi também está exigindo três dias extras de férias para acomodar o aumento da carga de trabalho. Qualquer um que seja membro do Verdi deveria receber até quatro. Os Correios, por outro lado, oferecem apenas um dia extra de férias para funcionários que têm menos de 30 dias de férias por ano — ou seja, cerca de dois terços da força de trabalho.

A situação nas negociações coletivas parece estar em um impasse; as três rodadas anteriores não produziram nenhum resultado. A quarta rodada está marcada para segunda-feira. O porta-voz do Post expressou sua incompreensão. “O apelo por mais greves de advertência é desnecessário e às custas dos nossos clientes.”

Nas últimas semanas, o Verdi tem convocado repetidamente greves de advertência em vários setores, seja no setor de encomendas ou de correspondência. Em alguns lugares, isso levou a atrasos significativos na entrega das remessas. O vice-presidente do Verdi, Andrea Kocsis, descreve o serviço postal como “completamente inadequado”, especialmente porque o custo de vida dos funcionários aumentou significativamente.

Os correios, por outro lado, insistem em um contrato economicamente viável - em vista da queda no volume de cartas e das altas exigências de investimento, eles veem apenas um escopo limitado para aumentos salariais.