Asilos, a queixa da Cisl Fp: «Na região de Pádua faltam 300 profissionais de saúde»

"Começou o período de verão e, ao mesmo tempo, o período de férias previsto contratualmente, que deve garantir aos trabalhadores a tão almejada recuperação psicofísica. Uma situação de proteção das férias, que no mundo dos lares de idosos se torna uma criticidade cada vez mais complexa de abordar": estas são as palavras que iniciam a "denúncia" da Cisl Fp de Pádua.

Eles continuam da Cisl Fp Padova: «Em casas de repouso para idosos e pessoas frágeis, as enfermarias não estão fechadas nem os leitos são reduzidos, pelo contrário, o cuidado e a assistência são cada vez mais procurados. Das 347 RSAs em nossa região, 40 estão localizadas na Província de Pádua, entre IPABs públicos e gestão privada. O problema de recrutamento de pessoal, em particular para as figuras profissionais de assistentes sociais de saúde e enfermeiros, assume proporções alarmantes no período de verão. Andrea Ricci, secretário-geral da Cisl Fp, afirma: «Só em Pádua, o setor de RSAs - Casas de Repouso tem uma escassez estimada de mais de 300 profissionais de saúde, essenciais para fornecer assistência oportuna aos hóspedes idosos. Estamos em constante escassez ao longo do ano, onde a equipe, com sacrifício e espírito de dedicação, contribui com seu profissionalismo para completar todo o ciclo diário de atividades. A partir do final de maio, a situação em muitas instalações se torna uma emergência. No setor da assistência social e sanitária nas estruturas da RSA de Pádua existe também um grande “mercado” privado, onde se registam as mesmas preocupações que no setor público».

Franco Maisto, do Cisl Fp Padova, acrescenta: «Não podemos deixar de destacar que a presença no território de 4/5 contratos de trabalho diferentes entre as diversas instalações não favorece a permanência do pessoal, que busca constantemente melhores soluções salariais. Não devemos pensar que o período de verão representa uma queda no trabalho. As pessoas acolhidas são sempre as mesmas». Por fim, Ricci e Maisto destacam em coro: «É claro que, como sindicato, monitoraremos para que cada casa de repouso tenha o número adequado para garantir os serviços e a assistência fundamentais para o bem-estar dos hóspedes, bem como para garantir a segurança dos profissionais de saúde. Apelamos às instituições regionais para que possamos começar a pensar em um sistema unificado de recrutamento, talvez em nível regional, preparatório para o início do processo legislativo útil para superar o Ipab».