Ausências por doença voltam a aumentar: muitas pessoas em casa, especialmente na área da saúde

O absenteísmo por doença entre funcionários aumentou para 5,8% no primeiro trimestre de 2025. Esse número é consideravelmente maior do que no ano anterior, de acordo com novos números do Statistics Netherlands (CBS).

Gripes e resfriados, em especial, fazem com que as pessoas relatem estar doentes, mas, na área da saúde, são mais frequentemente as queixas psicológicas e a pressão do trabalho que desempenham um papel.

A área da saúde enfrenta novamente os maiores índices de absenteísmo. Em enfermagem, assistência médica e assistência domiciliar, o absenteísmo chegou a 9,7%. Os números também estão aumentando na área de saúde mental e assistência a pessoas com deficiência. Somente na área de assistência social o absenteísmo caiu ligeiramente.

Gripe, resfriados e infecções virais ainda são os motivos mais frequentemente mencionados para ficar em casa doente. No entanto, a pressão do trabalho é uma culpada silenciosa. Em 2024, 22% dos ausentes indicaram que suas queixas estavam (em parte) relacionadas ao trabalho. Quase um terço citou a alta pressão do trabalho como motivo para licença médica, seguida por contaminação no local de trabalho e trabalho fisicamente exigente.

Isso não é pretensioso. Trabalhar demais e com afinco pode realmente mudar seu cérebro, descobriu o Metro . Reservar um tempo extra pode ajudar com isso.

Embora atinja o pico na área da saúde, o setor de hospitalidade continua oscilando entre os piores, com o menor índice de absenteísmo: 3,4%. Durante a pandemia, o absenteísmo disparou, mas agora voltou ao nível anterior. O absenteísmo também é relativamente baixo na agricultura, com 3,5%.

A CBS sempre compara o mesmo trimestre de anos diferentes para levar em conta as influências sazonais. Os vírus simplesmente atacam mais rápido nos meses de inverno. No entanto, o aumento em relação ao ano passado (quando o absenteísmo foi de 5,5%) é impressionante. Em comparação: em 2016, o número ainda era de 4,3%.

Não apenas a área da saúde, mas também a educação apresentam altos índices de absenteísmo relacionado ao trabalho. Quase 3 em cada 10 absenteístas na área da educação indicaram que suas queixas foram causadas pelo trabalho. Em setores como serviços financeiros, TIC e hotelaria, o trabalho desempenha um papel menos importante na notificação de doenças.

No entanto, os holandeses são mais propensos a ir trabalhar doentes do que a ficar em casa , escreveu o Metro no início deste ano. Mas ainda é questionável se essa é uma ideia tão inteligente.

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