Futebol universitário 2025: Quanto custa cada posição?

O preço para os melhores talentos do futebol universitário nunca foi tão alto — mas quão alto ele é, na verdade?

As escolas tinham mais dinheiro para gastar nesta offseason, entrando no primeiro ano de compartilhamento de receita com os atletas. Os programas Power 4 se ofereceram para recontratar seus jogadores que retornavam e, juntos, adquiriram mais de 1.400 transferências por meio do portal. Os jogadores recorreram cada vez mais a agentes para negociar aumentos massivos e maximizar seu valor.

E, no entanto, ainda sabemos muito pouco sobre quanto os jogadores de futebol americano universitário estão realmente ganhando. Agentes compartilham valores exagerados com o objetivo de contratar mais clientes. Gerentes gerais minimizam os números para evitar problemas nos vestiários. Na NFL, dados salariais e contratuais são fáceis de acessar. Neste esporte, sem transparência, o mercado é ineficiente, com um espectro incrivelmente amplo de jogadores mal pagos a superpagos.

Quanto custa um titular do Power 4 em cada posição? Para responder a essa pergunta, a ESPN entrevistou mais de 20 gerentes gerais e agentes universitários. O objetivo era definir melhor as faixas de preço para cada posição com base nos acordos fechados para 2025 e no que cada lado considera justo em termos de posicionamento e valor de mercado.

Para ser claro, essas faixas de preço não refletem o que todos estão ganhando no nível Power 4. Há valores discrepantes de milhões de dólares, com jogadores de elite na maioria das posições, e ainda há bons jogadores jovens ganhando menos de US$ 100.000. A retenção de talentos ainda é mais acessível do que a aquisição, então são as transferências que tendem a redefinir o piso e o teto. Os agentes dizem que os programas da SEC e da Big Ten continuam a gastar consistentemente mais do que a ACC e a Big 12, independentemente do limite de participação na receita.

Depois de uma offseason sem precedentes de gastos inflacionados que elevou o nível em todas as posições, aqui está o que os jogadores do Power 4 estão ganhando para começar e competir no mais alto nível.

Pular para uma posição: QB | RB | WR | TE | OL Borda | DT | LB | DB

Quarterback: US$ 1 milhão a US$ 2 milhões

O preço atual para um bom desempenho de quarterback ultrapassou rapidamente US$ 1 milhão no final de novembro, enquanto os programas do Power 4 renegociavam acordos com seus titulares para garantir que eles retornassem em 2025 e ficassem fora do portal de transferências. Treinadores e gerentes gerais previram que, se não fechassem um acordo de sete dígitos com seu QB1, contratar um substituto no portal seria ainda mais caro. Eles estavam certos sobre isso.

Várias escolas do Power 4 pagaram US$ 1,5 milhão por seus quarterbacks transferidos nesta offseason, segundo fontes da ESPN, e os quarterbacks mais bem pagos do esporte ganharão bem mais de US$ 2 milhões este ano. O segmento mais alto do mercado inclui transferências cobiçadas, como Carson Beck , de Miami, Darian Mensah, de Duke, e John Mateer, de Oklahoma, além de ex-recrutas cinco estrelas em ascensão, como Bryce Underwood, de Michigan, e Dylan Raiola, de Nebraska.

Tenha em mente, porém, que os jovens quarterbacks de elite, como Arch Manning, do Texas, e DJ Lagway, da Flórida, ainda ganham milhões com grandes acordos de marca e não precisam recorrer tanto à participação na receita ou aos fundos coletivos de suas escolas.

"Os grandes custam uns US$ 3 milhões", disse um gerente geral da SEC. "E se você não tiver um, custa pelo menos US$ 1 milhão." Como resumiu um diretor de pessoal de jogadores (DPP) da ACC: "Esses caras estão sendo muito bem pagos ."

As comissões técnicas que não previram isso ou que de repente precisaram de um QB depois que o seu saiu certamente ficaram chocadas quando a janela do portal se abriu em dezembro.

"No início, achei que os números que estavam sendo divulgados eram falsos", disse outro DPP da ACC. "Eu pensava: para aquele cara, US$ 1,5 milhão a US$ 2 milhões? O quê? E então rapidamente descobri que era só o mercado, era isso que estava acontecendo. Então, tivemos que nos impor, assumir a responsabilidade e tomar uma decisão. Era certamente algo real. Esses são todos números reais, dinheiro real sendo pago naquela posição."

Mas quando se combina um alto número de veteranos saindo e uma forte rotatividade na posição, com os programas tendo mais para gastar do que nunca, não é de se admirar que o salário de quarterback tenha saltado para o padrão de sete dígitos. Apenas 28 dos 68 programas do Power 4 têm um titular retornando como QB na Semana 1.

Agentes pesquisados ​​pela ESPN concordaram que os titulares do Power 4 deveriam ganhar entre US$ 1,5 e US$ 2 milhões e que os passadores de elite poderiam valer mais de US$ 3 milhões a US$ 4 milhões, embora tenham notado que houve alguns casos nesta offseason em que os programas do Power 4 conseguiram um jogador deles por algo próximo a US$ 800.000.

Embora Beck tenha conseguido alavancar sua decisão no draft da NFL para maximizar seu valor no portal de transferências, os representantes geralmente veem o mercado de quarterbacks como diferente dos demais. Da perspectiva deles, é melhor que um quarterback se encaixe rapidamente na melhor situação possível durante a janela de transferências. A saída de Nico Iamaleava do Tennessee após a primavera também demonstrou claramente que os destinos e os valores em dinheiro em jogo não são os mesmos em abril do que seriam em janeiro.

Correndo para trás: US$ 300.000 a US$ 700.000

Bons quarterbacks custam o que custam. O valor dos running backs é uma discussão totalmente diferente, que tem sido tema recorrente na NFL nos últimos anos. No nível universitário, as opiniões da comissão técnica variam dependendo de onde estão, do que treinam e de quem têm. E quanto aos agentes?

"Acho que qualquer valor abaixo de US$ 750.000 para um running back titular em um programa sério seria desrespeitoso, basicamente", argumentou um agente.

Outro agente apontou Quinshon Judkins como prova de que alguns times estariam dispostos a pagar até sete dígitos por um running back titular de primeira linha. Mas a transferência de Judkins da Ole Miss para Ohio State no ano passado parece mais uma rara exceção à regra do que um acordo que redefina o mercado para a posição.

As opiniões da equipe de recrutamento, incluindo aquelas de programas que buscaram running backs de portal nesta offseason, foram muito divergentes. Um gerente geral da SEC disse que esperaria que um bom running back titular do Power 4 custasse no mínimo US$ 250.000. Um DPP da Big 12 disse que seu programa não gastaria mais de US$ 300.000 em um. Outros suspeitam que a faixa esteja entre US$ 300.000 e US$ 500.000. A maioria dos entrevistados teve dificuldade com a ideia de pagar US$ 500.000 ou mais a um running back, a menos que ele seja especial.

"Qualquer coisa além disso, acho que você está supervalorizando a posição, honestamente", disse um DPP do ACC.

Algumas transferências importantes, como Jaydn Ott, de Oklahoma, e Quinten Joyner, de Texas Tech (que acabou de se lesionar no joelho e encerrou sua temporada), conseguiram maximizar seu valor graças a recrutamentos altamente competitivos. Mas outros running backs cobiçados fecharam acordos por menos de US$ 500.000, e vários outros que poderiam ter ganhado o máximo preferiram ficar.

"Muitos caras não se mexeram", disse um agente. "O mercado de running backs era meio estranho."

Nos programas do Power 4, que tinham bons estoques de corredores que retornavam, o iminente limite de participação na receita forçou alguns a tomarem decisões difíceis na offseason sobre quem precisava receber e quem era dispensável. Os programas com grandes necessidades, que precisavam contratar duas ou mais transferências, buscavam pechinchas nesta offseason.

Corredores rotacionais sólidos também não são baratos, com a maioria concordando que buscam receber cerca de US$ 200.000. Não é surpresa que vimos cerca de 50 running backs do Grupo 5 e do FCS se transferirem nesta offseason para escolas do P4 na esperança de obter uma produção mais acessível.

Wide receiver: US$ 400.000 a US$ 800.000

A equipe de funcionários e agentes estavam bastante alinhados em relação à sua percepção do mercado de wide receivers. Um verdadeiro wide receiver número 1 custa US$ 700.000 ou mais e pode valer até US$ 1 milhão em alguns casos. Jeremiah Smith, da Ohio State, é um caso à parte, um talento geracional que vale muito mais do que US$ 1 milhão.

"Se você quer um cara com alguma produção, o preço começa em US$ 700.000 a US$ 800.000", disse um gerente geral da SEC.

O próximo nível de wideouts, recebedores e titulares de qualidade nº 2 e nº 3, eram normalmente avaliados em algo próximo de US$ 300.000 a US$ 500.000, dependendo de sua experiência e produção.

Ano após ano, mais wide receivers e defensive backs da FBS são transferidos do que qualquer outro grupo de posição. Há volume mais do que suficiente a cada offseason para que os programas possam aproveitar o portal de recrutamento e, portanto, não sintam necessidade de gastar demais em jogadores habilidosos.

Nesta offseason, mais de 500 wide receivers com bolsas de estudo da FBS inscreveram seus nomes no portal de transferências. Menos de 200 deles conseguiram ingressar nos programas Power 4.

"O mercado de recebedores no portal é saturado", argumentou um gerente geral da Big Ten. "Recebedores vão entrar todos os anos; essa é a natureza da posição. Sempre achamos que não era preciso pagar a mais. Você pode contratar um jogador igual que vai aceitar US$ 200.000 a menos."

Um DPP da ACC reconheceu que provavelmente avaliou mal o valor dos wide receivers no período do portal de dezembro, depois de ver wide receivers que ganharam de US$ 150.000 a US$ 175.000 na temporada passada ganharem muito mais no portal, incluindo um que ganhou mais de US$ 500.000.

Outro funcionário da Big Ten disse acreditar que wideouts titulares que não sejam recebedores número 1 deveriam estar na faixa de US$ 250.000 a US$ 400.000. Mas ele fez uma pausa para ressaltar que os recrutas de recebedores de primeira linha agora também buscam pagamentos expressivos.

"Alguns desses calouros estão chegando e ganhando mais do que o recebedor número 2", ele disse, "porque o mercado do ensino médio está muito inflado".

Tight end: US$ 200.000 a US$ 400.000

Alguns programas do Power 4 estavam dispostos a gastar até US$ 800.000 por tight ends de nível para todas as conferências no portal nesta offseason, disseram fontes à ESPN, mas a maioria não está gastando nem perto disso, mesmo em titulares comprovados por vários anos.

"Acho que US$ 800.000 é uma loucura", argumentou um gerente geral da SEC. "Isso é loucura."

Vários funcionários entrevistados disseram que conseguiram garantir seu principal alvo no portal por cerca de US$ 300.000 a US$ 400.000. Outros ainda acreditam que isso é supervalorizar a posição e têm dificuldade em justificar até mesmo um aumento de US$ 200.000. Um agente disse que conseguiu um acordo de US$ 400.000 para um tight end que atuava principalmente como bloqueador, cuja formação anterior não ultrapassava US$ 140.000.

"Um tight end é tão único", disse um DPP do Big 12. "Simplesmente não há muitos deles, e depende muito do que eles fazem. Existem pouquíssimos tight ends completos por aí."

Há um jogador que vários gerentes gerais apontaram como a exceção mais rara: Mark Bowman . O recruta número 26 no ranking geral da ESPN 300 de 2026, da Mater Dei High School, na Califórnia, está comprometido com a USC e já está evocando comparações com Brock Bowers.

Espera-se que Bowman se torne um dos tight ends mais bem pagos do país como calouro no próximo ano, com um contrato de sete dígitos, disseram fontes à ESPN. A equipe de recrutamento vê potencial de elite no recebedor de passes de 1,95 m e 102 kg, mas mesmo assim ficou impressionada com seu número, com um funcionário da Big Ten descrevendo-o como "astronômico".

O acordo de Bowman pode não elevar substancialmente o nível de seus colegas se os treinadores continuarem céticos quanto aos gastos com tight ends. Mas se ele for tão impactante quanto Bowers foi para a Geórgia como titular no primeiro dia e os Trojans se tornarem candidatos ao CFP, talvez ele valha cada centavo.

Tackle ofensivo: US$ 500.000 a US$ 1 milhão Guarda/centro ofensivo: US$ 300.000 a US$ 700.000

Vários gerentes gerais e diretores de desenvolvimento (DPPs) reconheceram que a linha ofensiva é a posição mais bem paga do seu elenco em 2025. Se você tivesse que renovar com um monte de titulares novos através do portal, os pivôs ocupariam uma grande parte do orçamento do seu elenco.

Agentes dizem que as disputas por tackles ofensivos de qualidade chegam facilmente a US$ 800.000 ou US$ 900.000, podendo chegar a US$ 1,2 milhão ou mais para left tackles. Os gerentes gerais estavam mais do que dispostos a fazer ofertas de sete dígitos para os melhores tackles disponíveis e rapidamente aprenderam que o ponto de partida nas negociações para tackles titulares não era inferior a US$ 500.000.

Ninguém era mais cobiçado do que a transferência de Nevada , Isaiah World , uma escolha de primeira rodada projetada nos primeiros simulados de draft da ESPN para 2026. Fontes disseram à ESPN que World recusou uma oferta de mais de US$ 2 milhões para assinar com o Oregon. Tackles com esse tipo de potencial inicial raramente chegam ao mercado, e vale a pena notar que a oferta mais alta nem sempre vence para prospectos profissionais determinados a maximizar seu potencial e jogar por um candidato ao título.

Os jogadores de linha ofensiva interna ficaram um pouco mais acessíveis nesta offseason, e alguns membros da equipe conseguiram bons negócios com armadores e pivôs que tinham sólida experiência como titular, mas os recrutamentos altamente competitivos ainda ficaram na faixa de US$ 600.000 a US$ 700.000.

Um elemento fascinante sobre o recrutamento de jogadores de linha ofensiva no portal de transferências: o timing é tudo. Os times que conseguiram garantir jogadores de linha ofensiva no início de dezembro provavelmente conseguiram um bom desconto.

"Nenhuma escola que conseguiu que o aluno assinasse antes do prazo pagou a mais", disse um representante. "Os números só aumentam. O maior erro que as escolas cometem é esperar por um aluno que poderiam ter contratado por US$ 300.000 e acabar contratando-o por US$ 600.000 — ou oferecer US$ 600.000 e não contratá-lo."

Assim que alvos cobiçados começam a desaparecer, o desespero se instala em times que ainda enfrentam sérias necessidades. Um agente disse ter visto jogadores de linha do Grupo 5, que poderiam estar ganhando US$ 30.000 no ano passado, receberem ofertas de quase US$ 1 milhão para subir para o nível Power 4.

Rocco Spindler e Pat Coogan , de Notre Dame, esperaram até depois do jogo do campeonato nacional para entrar no portal, o que os tornou altamente cobiçados como titulares veteranos comprovados. Em um caso ainda mais extremo, fontes dizem que um time do Power 4 desembolsou US$ 1,5 milhão por um tackle inexperiente no final da janela de transferências de inverno.

"As pessoas estavam desesperadas", disse um DPP do ACC. "Achavam que o portal da primavera ficaria super seco."

Eles tiveram que aumentar os salários de mais jogadores além dos cinco titulares. Vários membros da equipe disseram que os principais reservas da linha ofensiva agora esperam ganhar pelo menos US$ 200.000. Todos esses fatores reforçam a ideia de que os programas, idealmente, precisam ter sucesso no desenvolvimento e na retenção de jogadores de linha do ensino médio se quiserem manter os custos sob controle nesta nova era.

"A sala da linha ofensiva será a mais cara de todos os lugares", argumentou um gerente geral da SEC, "porque há mais pessoas lá e o custo de aquisição de cada uma delas é muito alto".

Corredores de ponta: US$ 500.000 a US$ 1 milhão

Assim como na NFL, as diretorias universitárias veem os left tackles e os pass rushers como as posições mais valiosas depois do quarterback.

"Se for a opção certa e um programa que tenha algum dinheiro", disse um agente, "eles pagarão US$ 1 milhão por uma vantagem".

O Texas Tech tinha muito dinheiro e estava disposto a fazer grandes gastos aqui, com David Bailey, de Stanford, se tornando um dos defensores mais bem pagos do futebol universitário, ganhando mais de US$ 2 milhões, e Romello Height, da Georgia Tech, ganhando mais de US$ 1 milhão este ano, disseram fontes à ESPN.

Para gerentes gerais e diretores de defesa com necessidades de acesso, rapidamente ficou claro que titulares experientes não seriam vendidos por menos de US$ 500.000. Alguns membros da equipe disseram à ESPN que não têm nenhum defensor de ponta em seus elencos ganhando mais de US$ 500.000, e nem todos estão dispostos a pagar até US$ 1 milhão por um ótimo jogador. Mas muitos estavam dispostos a pagar grandes quantias para contratar o seu.

Um gerente geral da SEC disse que sua universidade foi rejeitada por uma transferência da FCS a quem ofereceram US$ 650.000. Um agente disse que um de seus clientes de defesa teve um programa da ACC atrasado e triplicou sua melhor oferta para mais de US$ 700.000. Outro gerente geral disse que seu programa precisava conseguir até US$ 800.000 pela transferência do Grupo dos 5 que tanto cobiçavam.

"Se você precisar de um iniciante no portal, boa sorte", disse o gerente geral da SEC.

Tackles defensivos: US$ 300.000 a US$ 800.000

A Texas Tech também investiu muito aqui, em sua busca por montar uma das melhores linhas defensivas do futebol universitário, e fez investimentos sérios para conseguir seus dois principais alvos, Lee Hunter, da UCF, e Skyler Gill-Howard, da Northern Illinois.

Os Red Raiders tinham uma estratégia para suas batalhas de portais em dezembro que se mostrou incrivelmente eficaz: se conseguissem os jogadores certos no campus para uma visita oficial, pagariam o que fosse preciso para interromper o recrutamento. Como disse educadamente um gerente geral da Big Ten, as quantias que a Texas Tech estava disposta a gastar "manipularam o mercado" em algumas posições. Ainda assim, jogadores de linha talentosos com experiência como titular raramente são baratos.

"Os figurões estão exigindo prêmios altos", disse o bilionário da Texas Tech, Cody Campbell, à ESPN em fevereiro.

Um agente que representou uma transferência de ponta de defensive tackle disse ter recebido várias ofertas de US$ 1 milhão, mas a melhor opção a longo prazo para seu cliente acabou sendo um programa que pagou US$ 800.000. Recrutamentos altamente competitivos podem elevar o preço de um ótimo defensive tackle para até US$ 1 milhão, mas vários funcionários entrevistados concordaram que um titular de baixo custo do Power 4 provavelmente vale algo entre US$ 300.000 e US$ 500.000 e conseguiram contratar jogadores sólidos nessa faixa de preço.

"Ouvi dizer que às vezes pode ser ainda mais caro para tackles defensivos do que para edge players", disse o gerente geral da Big Ten, "porque, assim como na NFL, há apenas um número limitado de humanos desse tamanho que conseguem se mover daquele jeito andando no planeta Terra".

Linebackers: US$ 200.000 a US$ 500.000

Este pode ser o grupo de posições com a maior disparidade de percepção entre agentes e gerentes gerais. Vários agentes disseram à ESPN que acreditam que um bom linebacker pode render entre US$ 500.000 e US$ 700.000, com jogadores de elite chegando a US$ 1 milhão.

Os funcionários da diretoria entrevistados concordaram, em geral, que entre US$ 300.000 e US$ 500.000 era uma faixa de preço mais razoável para titulares de qualidade. A explicação mais fácil para essa diferença pode ser o ciclo de transferências da offseason e o fato de que poucos linebackers com calibre para todas as conferências chegaram ao mercado. De fato, apenas quatro linebackers entraram no ranking das 100 melhores transferências da ESPN.

Não havia muitos linebackers com mais de US$ 500.000 no mercado, e algumas equipes intencionalmente gastaram menos nessa posição, concentrando seus esforços em transferências para o G5 ou FCS. Uma universidade da Big 12 conseguiu contratar o melhor linebacker de seu conselho, um veterano titular de vários anos, por apenas US$ 225.000.

"Eles não estavam dispostos a pagar uma quantia exorbitante de dinheiro", disse um gerente geral da ACC.

As escolas poderiam estar um pouco mais dispostas a pagar para manter seus titulares que retornam, mas, no fim das contas, tudo se resume a como a equipe avalia a posição e o quanto eles estão tentando manter um orçamento de escalação influenciado pelos padrões da NFL.

"Há alguns linebackers que estão começando em escolas P4 e que estão em contratos de US$ 200 mil, e alguns que estão ganhando US$ 600 mil, e não acho que o talento deles faça uma diferença tão grande", disse um agente.

Cornerbacks: $ 300.000-$ 800.000 Safeties: $ 300.000-$ 700.000

A posição de defensive back é sempre uma posição de alto volume no portal, com mais de 650 jogadores bolsistas da FBS transferidos no último ano, e todo mundo joga com vários deles. Por essas razões, há muito espaço para debate sobre o custo dos DBs.

Cornerbacks de alto nível ainda são considerados mais valiosos do que safeties e ganham pelo menos US$ 500.000 no nível mais alto. "Existem tão poucos realmente bons", argumentou um gerente geral da SEC. Os programas da ACC e da Big 12 ainda conseguiram fechar contratos com cornerbacks titulares na faixa de US$ 300.000 a US$ 400.000, mas a experiência é cara.

Na área de safety, houve alguns casos raros nesta offseason em que jogadores de nível profissional garantiram contratos na casa dos US$ 800.000, e alguns membros da comissão técnica suspeitam que o topo do mercado de safetys acabou sendo tão caro quanto o topo do mercado de cornerbacks. Um DPP de um programa que pagou mais de US$ 800.000 para recontratar seu principal safety justificou a decisão apontando para o fato de que havia vários programas da SEC interessados ​​em pagar-lhe ainda mais.

"Alguns caras estavam sendo negociados por quantias absurdas de dinheiro", disse um DPP do ACC, "mas pensei que seria mais fácil encontrar pechinchas na área de segurança".

A comissão técnica deste DPP tinha muito trabalho a fazer na janela de dezembro, e ele teve que se ajustar rapidamente à rápida inflação de preços. Como outro membro da equipe resumiu, de repente todos eram jogadores de US$ 200.000 a US$ 300.000 em todas as posições.

"Não importava a posição com a qual você estivesse falando, se você ganhasse menos de US$ 150.000 ou US$ 175.000, nossa, as pessoas se ofendiam com isso", disse o recrutador da ACC. "Eles diziam: 'Tudo bem, então você me vê como um cara de segundo ou terceiro time'. A notícia estava se espalhando. Os agentes estavam por dentro do jogo. Se eles ouvissem um número que começasse com um, isso significava tabela de profundidade."

Então, eles gastaram como nunca antes. Fizeram o que era preciso para manter os jogadores que retornavam ao time e garantir os recrutas que tanto desejavam. Estamos prestes a descobrir quantos desses gastos frenéticos na offseason realmente valeram a pena e quais jogadores realmente valeram cada centavo.

"Você toma algumas decisões e olha para trás, tipo, 'F--- sim'", disse um gerente geral da Big Ten. "Você toma algumas decisões e olha para trás, tipo, 'Droga'. Era o mercado, o mercado estava me dizendo para pagar aquele valor a ele. Mas ele valia isso? Você vai ter isso. Todas as universidades do país estão olhando para a mesma coisa."