Борьба с «DEI»: Apple сохраняет программы разнообразия

На данный момент Apple не присоединяется к текущему отходу американских компаний от программ по обеспечению разнообразия. На ежегодном общем собрании группы компаний по производству электроники акционеры явным большинством голосов отклонили предложение о прекращении так называемых инициатив «DEI». Аббревиатура расшифровывается как «Разнообразие, равенство и инклюзивность». Однако голосование не обязательно должно быть последним словом. Генеральный директор Тим Кук заявил на мероприятии, что в зависимости от того, как будет развиваться «правовая среда» по этим вопросам, Apple также может быть вынуждена внести изменения в будущем.

Программы DEI стали крайне политически значимым вопросом в Соединенных Штатах и ​​мишенью для президента Дональда Трампа . В последние годы они стали все более распространенными в компаниях и других учреждениях и направлены на поддержку групп, которые традиционно были недостаточно представлены или подвергались дискриминации, например, людей с небелой кожей.

Однако в последнее время возникло мощное противодействие. Критики утверждают, что такие программы гарантируют, что производительность больше не будет иметь значения. Они также сами дискриминируют и ставят белых людей в невыгодное положение. Консервативные активисты оказали давление на компании, чтобы те прекратили свои программы DEI, и было подано несколько исков.

Противники DEI почувствовали себя оправданными после прошлогоднего решения Верховного суда, запрещающего университетам использовать принадлежность к определенным этническим группам в качестве критерия приема студентов. В последние месяцы многие компании поддались давлению и сократили или полностью прекратили свои инициативы DEI, включая розничного гиганта Walmart, сеть быстрого питания McDonald's и интернет-компанию Meta.

Дональд Трамп сделал борьбу с программами DEI своим приоритетом. Он объявил их «незаконными» в нескольких указах и приказал принять их на работу во все государственные учреждения. Один из указов также «поощрял» компании прекращать проекты DEI.

Предложение акционеров на годовом общем собрании Apple было представлено консервативным аналитическим центром. В нем утверждалось, что программы DEI компании Apple делают ее уязвимой для исков о дискриминации. Apple назвала запрос «ненужным» и заявила, что он представляет собой попытку вмешательства в деятельность компании.