«Все ожидали, что мы потерпим неудачу, и мы потерпели неудачу»: черный дым в конце пенсионного конклава

После четырех долгих месяцев обсуждений из конклава поднялся черный дым. Именно этот термин Франсуа Байру использовал в своей общеполитической речи, чтобы описать переговоры социальных партнеров по пенсионной реформе Элизабет Борн . По состоянию на 22:30 в понедельник, 23 июня, социальные партнеры не достигли общей позиции по внесению поправок в реформу. Профсоюзы и организации работодателей могли лишь констатировать, что они зашли в тупик.

Читайте также : Пенсии: Франсуа Байру отстранен по соглашению и угрозам цензуры

Эта последняя встреча пенсионного конклава уже началась плохо... на тротуаре. Незадолго до 3 часов дня Патрик Мартин, президент Medef , и Амир Реза-Тофиги, президент CPME (конфедерации малых и средних предприятий), прибыли бок о бок к 20 avenue de Ségur, месту проведения дискуссий с 27 февраля. С совместным текстом под мышкой два лидера работодателей стремились продемонстрировать свое единство, которое было далеко не очевидным с самого начала переговоров. «Видите ли, мы вместе», — повторил Патрик Мартин. «Мы разделяли общую позицию с самого начала, которая заключалась в том, что мы не должны ухудшать финансовый баланс и не увеличивать стоимость рабочей силы», — добавил его коллега из CPME, чтобы завершить картину. В нескольких метрах Иван Рикордо, представители CFDT, и Кристель Тиффинн из CFE-CGC наблюдали за сценой, явно недовольные. «Работодатели не играют в эту игру», — жалуется представитель профсоюза, пока два лидера лагеря работодателей излагают свои предложения.

« Это способ сорвать переговоры », — добавил переговорщик-седетист, прежде чем бросить вызов Патрику Мартину перед прессой: « Проходят ли переговоры по тексту, который мы обсуждаем уже четыре месяца? » « Мы не собираемся проводить переговоры здесь », — ответил глава Medef. « Зачем же тогда сторона работодателей попыталась сделать это на тротуаре? » — спросил представитель профсоюза. « Что это за засаду они пытаются мне устроить?» — Патрик Мартин улыбнулся, чтобы прерваться, прежде чем пробиться сквозь толпу журналистов. После этой насыщенной событиями преамбулы обсуждения, настоящие, наконец-то могли начаться с разными текстами по обе стороны стола. Со стороны профсоюза — компромисс, составленный Жан-Жаком Мареттом, руководителем обсуждения, и его командами. С другой стороны — текст, составленный Medef и CPME.

«Интересно, хотели ли организации работодателей с самого первого дня заключить соглашение ?»

Паскаль Котон, переговорщик CFTC.

Наконец, в конце вечера социальные партнеры признали свое несогласие. «Когда мы начинали, все ожидали, что мы потерпим неудачу, и мы потерпели неудачу, никого это не удивляет», — улыбнулся расстроенный Эрик Шеве. «Не будет соглашения по улучшению реформы 2023 года», — трезво заявил Ив Рикордо. «Интересно, хотели ли организации работодателей соглашения с первого дня», — добавила Паскаль Котон, переговорщик от CFTC. Три профсоюзные организации возложили вину за неудачу на работодателей, обвинив их в том, что они «закрыли дверь профсоюзам», особенно в вопросах трудностей и финансирования ребалансировки пенсионной системы.

Что касается трудностей, профсоюзы с самого начала переговоров настаивали на том, чтобы определенные критерии лучше учитывать при досрочном выходе на пенсию. Организации работодателей отвергли эту позицию, предпочтя сосредоточиться на профилактике, а не на компенсации.

По вопросу финансирования дефицита модели (оцененного Счетной палатой в €6,5 млрд к 2030 году) и корректировки реформы социальные партнеры также разошлись во мнениях. Беарнец поставил условием для «своего» конклава, что он не должен ставить под угрозу финансовый баланс реформы 2023 года . «Мы не смогли увеличить взносы работодателей и работников», — повторила Диана Миллерон-Деперруа, переговорщик от Medef.

«Мы не можем сказать, что Medef (ассоциация французских работодателей) не внесла никаких конкретных предложений», — добавила она во время пресс-конференции. «Мы даже предприняли некоторые шаги на сегодняшнем заседании». Представитель ведущей организации работодателей особо упомянула возвращение возраста понижения (возраста, по достижении которого застрахованные лица имеют право на полную пенсию, даже если у них нет необходимого количества кварталов для получения права) до 66 с половиной лет (по сравнению с 67 сегодня).

Эрик Шеве, вице-президент CPME, со своей стороны указал на увеличение взноса на социальное обеспечение, все еще присутствующее в тексте Жан-Жака Маретта, как на частичное объяснение провала обсуждений. «Поставьте себя на наше место, мы не можем выдвинуть идею текста, который увеличивает корпоративный налог на 10%», - сказал он, в то время как мера предлагала увеличить этот взнос, уплачиваемый работодателем по определенным премиям, освобожденным от взносов на социальное обеспечение, с 20 до 22%. Представитель работодателей, однако, не закрыл дверь для нового обсуждения. «Я сожалею [о провале переговоров - прим. ред.] , но я думаю, что эта тема все равно возникнет», - заверил он. «Худшее было бы оставить это политикам».

В конце этой последней встречи Жан-Жак Маретт позвонил премьер-министру, чтобы сообщить ему о провале переговоров. «Если будет соглашение (на конклаве), состоятся дебаты в парламенте, но я не возобновлю работу, если соглашения не будет», — напомнил депутатам Франсуа Байру во вторник, 17 июня. Премьер-министр предложил провести это обсуждение, чтобы дать обещание социалистам и тем самым дать своему правительству отсрочку. Вопрос о порицании, уже обещанный депутатами LFI, теперь снова в силе.