Правительство предлагает установить минимальный размер оплаты труда. Вот сколько он будет в 2026 году

Правительство предлагает, чтобы с 1 января 2026 года минимальная заработная плата составляла 4806 злотых брутто . Минимальная почасовая ставка по некоторым гражданским контрактам также увеличится - с 1 января она составит 31,40 злотых . Совет министров представит это предложение Совету по социальному диалогу.

Предлагаемый размер минимальной заработной платы с 1 января 2026 года, т. е. 4806 злотых, означает увеличение на 140 злотых по сравнению с суммой, действующей в 2025 году (4666 злотых), т. е. на 3%.

Предлагаемая минимальная почасовая ставка по некоторым гражданско-правовым договорам с 1 января 2026 года составит 31,40 злотых, что означает увеличение на 3%.

Напомним: последнее повышение минимальной заработной платы вступило в силу 1 января 2025 года. После изменений:

• минимальная заработная плата составляет 4666 злотых брутто (3510,92 злотых нетто).
• минимальная почасовая ставка - 30,50 злотых брутто

В 2025 году в Польше минимальную заработную плату будут получать более 3,1 млн работников.

Стоит добавить, что повышение минимальной заработной платы также приведет к увеличению других льгот для сотрудников. В настоящее время они составляют:

• размер выходного пособия - в случае группового или индивидуального увольнения по причинам, не связанным с работником, максимальная сумма, которая может быть получена, составляет 69 990 злотых;
• работа в ночное время – дополнительно 20% от почасовой ставки, рассчитанной исходя из минимальной заработной платы;
• минимальная сумма компенсации за дискриминацию или преследование – 4666 злотых;
• пособие на обучение для лица, уволенного с работы, — максимальная сумма, которую можно получить, составляет 9 332 злотых;
• оплата за время готовности к работе и простоя (не по вине работника) составляет минимум 4666 злотых;
• минимальная база для расчета пособий по беременности и родам, уходу, болезни, компенсационных или реабилитационных пособий — в случае штатного работника размер пособия не может быть ниже размера минимальной заработной платы после вычета суммы, соответствующей 13,71% от этой заработной платы;
• сумма, не подлежащая вычету, — сумма, которая должна остаться к выплате работнику после вычета взносов на социальное страхование, налоговых авансов и платежей в Планы капитала для сотрудников.
• Лимит ежемесячного дохода для незарегистрированной деятельности также связан с размером минимальной заработной платы. Он составляет 75% от минимальной заработной платы, поэтому в 2025 году он увеличится до 3499,50 злотых (в настоящее время он составляет 3225 злотых).

Материалы, защищенные авторским правом - правила перепечатки указаны в правилах .