Bütçe: Doktorlar ve hemşireler kamu sağlık hizmetlerinde ne talep ediyor?

Konuşmacılar arasında Anaao-Assomed Ulusal Sekreteri Pierino Di Silverio, Cimo-Fesmed Federasyonu Başkanı Guido Quici ve Nursind Ulusal Sekreteri Andrea Bottega yer alıyor.

Kamu Mali Planlama Belgesi'nin (DPFP) onaylanması, 2025 Bütçe Yasası'na giden sürecin başlangıcını işaret ediyor. Kamu sağlık hizmetleri de dahil olmak üzere her sektör daha fazla kaynak tahsisi talep etmeye hazır. Planlama Belgesi, Ulusal Sağlık Fonu'nun yeniden finanse edileceğini teyit ediyor ; ancak soru, bunun önceki Bütçe'de 2026 için ayrılan ek 4 milyar avro ile sınırlı olup olmayacağı ya da Ekonomi ve Maliye Bakanlığı ile uzun süredir yakın temas halinde olan Sağlık Bakanı Orazio Schillaci'nin umduğu gibi Fon için gerçekten daha fazla artış olup olmayacağı. Bütçe Yasasını izleyenler öncelikle kamu sağlık sisteminin dayanıklılığını riske atan taleplere somut yanıtlar isteyen NHS çalışanları, doktorlar ve hemşireler. Adnkronos Salute taleplerini derledi.

Hükümetin onaylaması gereken bir sonraki bütçe, "Ulusal Sağlık Hizmeti'ni işletmek için gerekenlerin ötesinde 'geçici' kaynaklara sahip profesyonellere yatırım yapmayı" içermelidir. Bütçede en az 5 milyar daha gerektiğini biliyoruz . Ancak NHS profesyonelleri için ayrı bir tartışma gerekiyor: Mesleği cazip hale getirmek istiyor muyuz? Çalışma koşullarını iyileştirmeli, onlara daha iyi ve daha fazla maaş vermeliyiz." Bu, Bakanlar Kurulu tarafından onaylanan ve bir sonraki Bütçe Yasası'nın çerçevesini belirleyen Kamu Maliyesi Politika Belgesi hakkında konuşan Anaao-Assomed Ulusal Sekreteri Pierino Di Silverio .

Sendika lideri, "Ücret artışlarının, maaşın bir kısmına vergi muafiyeti veya maaş artışı yoluyla elde edilebileceğini daha önce birkaç kez söyledik," dedi. "Vergi muafiyeti devlete daha az, maaş artışları ise daha fazla maliyete yol açacaktır. Daha sonra, mesleğin özel niteliğini ve maaşın yalnızca Ulusal Sağlık Hizmeti'nde çalışmayı seçenlere ayrılan kısmını, yani ayrıcalıklı olma durumunu ele alabiliriz. Her iki durumda da önemli bir artış bekliyoruz. Meslek mensuplarının özel nitelikleri için vergi muafiyetinin maliyeti 350 milyon avro; bu muafiyeti artırmanın maliyeti ise neredeyse iki katına çıkacak."

DPFP verilerine göre , sağlık harcamaları 2024'te yaklaşık 138 milyardan 2028'de 155 milyarın üzerine çıkacak. GSYİH'ye oranla harcamalar 2024'te %6,3'ü temsil ederken, 2026'da %6,5'e yükselecek. Birçok gözlemciye göre bu oran, diğer AB ülkeleriyle karşılaştırıldığında hala düşük.

Sağlık Bakanı Orazio Schillaci, "sağlık hizmetleri için kaynak olacak" ifadesini defalarca dile getirdi, ancak Bakanlar Kurulu tarafından onaylanan "Kamu Mali Planlama Belgesi'nde" henüz böyle bir şey yok. 2026 için 4 milyar avroluk bir artış planlanıyor, bu nedenle bütçe kanunu bu kaynaklara daha ciddi ve sağlam bir artış içermeli. Kesinlikle sadaka veya rüşvet istemiyoruz." Cimo-Fesmed Federasyonu Başkanı Guido Quici de bu açıklamayı yaptı ve "özel sektöre kaynak aktarılması durdurulmalı çünkü sektördeki doktorların sözleşme yenilemelerini hâlâ karşılamıyorlar: 10.000 meslektaş, AIOP ve ARIS'in sözleşmelerinin yenilenmesini, bazı durumlarda 20 yıldan fazla süredir bekliyor" dedi.

" Q Bu bütçe, hemşirelere özel kaynaklar ayırmayı ihmal edemez . İtalyan sağlık sisteminde en çok baskı altında olan kategoriden bahsediyoruz. Ve bunu söyleyen tek kişi biz değiliz: Sağlık Bakanı Schillaci, hemşirelere ne kadar ihtiyaç duyulduğunu ve onları bulmanın giderek zorlaştığını uzun zamandır dile getiriyor." Hemşirelik meslekleri sendikası Nursind'in ulusal sekreteri Andrea Bottega böyle diyor.

"Bu nedenle, erken istifalar ve yurt dışında iş aramaları nedeniyle bu meslekten kaçışı durdurmak ve işimizi gençler için tekrar cazip hale getirmek istiyorsak, Bütçe'de pazarlık konusu yapmadan 'geçici' kaynaklara ihtiyacımız var," diye vurguluyor. " Diğer meslek sahipleriyle arasındaki farkın ayda sadece 35 avro brüt olduğu göz önüne alındığında, hemşirelik özel ödeneği için fon talep ediyoruz. Ayrıca, 1990'lardan beri dondurulan ve vardiyalı çalışanlar için ayrılan zorluk ödeneklerinin de iki katına çıkarılmasını istiyoruz . Ve," diye ekliyor Bottega, "en zorlu işleri yapan ve en büyük açığı çeken personel onlar."