Sağlık Hizmetleri Maaş Artışları 2025: Yöneticiler Başbakana Acil Mali Destek İçin Başvuruda Bulundu
Sağlık hizmetlerinde asgari ücretlerde yaklaşan yasal artışlar, tıbbi tesis yöneticileri arasında ciddi endişelere neden oluyor. Sağlık Yöneticileri Derneği STOMOZ, Başbakan Donald Tusk'a sağlık hizmetleri sunmanın artan maliyetlerini karşılamak için acil ve tam mali kaynak sağlanması çağrısında bulunan açık bir mektup gönderdi. Ek destek olmadan sistem istikrarsızlaşmayla karşı karşıya kalabilir.
Sağlık Yöneticileri Derneği STOMOZ'un başvurusu , 1 Temmuz 2025'ten itibaren yasal olarak ücretlere yapılan zamla bağlantılı olarak sağlık hizmetlerinin finansmanında acil bir artış yapılması gerekliliğine ilişkindir.
STOMOZ (...) Başbakan'a, sağlık sistemindeki çalışanların maaşlarındaki artıştan kaynaklanan sağlık hizmeti sunumunun maliyetlerindeki artışa ilişkin yasal düzenlemelerin uygulanması için mali kaynakların acilen ve tam olarak sağlanması çağrısında bulunmaktadır – imzacılar yazdı.
Yöneticiler, Sağlıkta Asgari Ücret Kanunu hükümlerine göre, sağlık birimlerinin 1 Temmuz'dan itibaren sağlık çalışanlarının ücretlerine yeniden zam yapmak zorunda kalacaklarını hatırlatıyor.
STOMOZ'un tutumunda ayrıca, sadece tam zamanlı çalışanların değil, aynı zamanda medeni hukuk sözleşmeleri kapsamında çalışan sağlık personelinin de ek önlemlerle kapsanmasının gerekliliği vurgulandı.
Mektupta, sadece tam zamanlı çalışanların maaşlarını artırmak için kaynak aktarılmasının , hizmet sunumunda medeni hukuk sözleşmeleri temelinde yer alan girişimcilere ( hemşireler, doktorlar, psikologlar, fizyoterapistler ve diğer sağlık profesyonelleri ) karşı ayrımcılık anlamına geldiği ve dolayısıyla haksız kamu yardımı olarak değerlendirilebileceği ifade edildi.
STOMOZ, bu grubun ihmal edilmesinin yalnızca eşitsiz muameleye yol açmakla kalmayacağı, aynı zamanda sosyal hakların istikrarsızlaşmasına ve personel kaybına yol açabileceği konusunda uyarıyor.
Dernek, her bir sonraki kapsanmayan maaş düzenlemesinin, faydaların kullanılabilirliğini sınırlama ve tesislerin açıklarını derinleştirme riskini artırdığını vurguluyor. Yöneticilere göre, artışların istikrarlı finansmanını sağlamak devletin sorumluluğundadır.
İmzacılar, kapsam dışı bırakılan her bir ücret düzenlemesinin açıkları derinleştirme, sağlık hizmetlerine ulaşımı sınırlama ve sistemi istikrarsızlaştırma riskini artırdığı konusunda uyarıyor.
STOMOZ , çağrısında ayrıca Ulusal Bölge Hastane İşverenleri Birliği (OZPSP) tarafından duyurulan ülke çapındaki protestoya katılmaya hazır olduğunu duyurdu. Protestocuların temel varsayımı , Temmuz ayındaki ücret artışları için fon sağlamaktır .
Ayrıca bakınız:
Düzenlemelere göre, 1 Temmuz 2025'ten itibaren doktorlar, hemşireler, ebeler, eczacılar, fizyoterapistler, paramedikler, laboratuvar teşhisçileri ve psikologlar başta olmak üzere asgari ücretler artacak . Ücret miktarı, bir önceki yılın ulusal ortalamasına ve belirli bir mesleğe atanan katsayıya bağlı olacak.
OZPSP tahminlerine göre, 2025 yılının ikinci yarısında artışların hayata geçirilmesi için 8,5-9 milyar PLN'ye ihtiyaç duyulacak ve bu da yıllık yaklaşık 18 milyar PLN'ye denk geliyor.
Ayrıca bakınız:
Sağlık Bakanı Izabela Leszczyna'nın açıklamaları Ulusal Sağlık Fonu'nun zor mali durumunu doğruluyor. Haziran 2025'e kadar Ulusal Sağlık Fonu , başlangıçta 18,3 milyar PLN planlanmış olmasına rağmen, devlet bütçesinden 21,5 milyar PLN sübvansiyon almıştı. Bakan , üçüncü bir sübvansiyon verilmesi gerektiğini duyurdu.
Uzmanlar , Ulusal Sağlık Fonu'nun mevcut mali planında , yasal maaş artışları da dahil olmak üzere pek çok öngörülebilir maliyetin hesaba katılmadığına dikkat çekiyor.
Önemlisi, Ulusal Sağlık Fonu'nun 2025 mali planının Maliye Bakanı tarafından imzalanmamış olması, hizmet sağlayıcılar arasındaki belirsizliği daha da derinleştiriyor.
Kaynak: PAP
Güncellendi: 13/06/2025 18:10
politykazdrowotna
