Putin doktorları mesleki tatilleri dolayısıyla tebrik etti. Doktorlar neden kutlama yapmıyor?

Rusya'da Tıbbi Çalışanlar Günü, Hipokrat Yemini eden herkes tarafından kutlanır: doktorlar, acil tıp çalışanları, hemşireler, sağlık görevlileri, görevliler ve diğerleri. Onlar için ana gün Haziran ayının üçüncü Pazar günüdür, 2025'te 15'ine ve uzun bir hafta sonuna denk gelir.

Vladimir Putin doktorları çoktan tebrik etti . Peki tam olarak neyi kutluyoruz? Modern yerli tıp, her şeyden önce, bir eksikliktir. Terim bugün sağlık sistemi için her zamankinden daha alakalı.

Sağlık Bakanı Mihail Muraşko , yılın başında doktor açığıyla mücadelede elde edilen başarıları bildirdi : Son iki yılda uzman açığı 29.407 kişiden 23.297 kişiye düştü. Doktor sayısı ise 541.500 kişiden 557.918 kişiye çıktı.

Kuru sayılar gerçek sorunları gizler: İnsanlar ihtiyaç duydukları tıbbi bakımı alamazlar. Yekaterinburg'daki Akademichesky Bölgesi polikliniğinde yalnızca bir terapist çalışmaktadır . Bu nedenle, randevu aldıktan sonra üç hafta beklemeniz gerekir. Böyle bir zaman diliminde ya kendi kendinize iyileşirsiniz ya da ölürsünüz.

Uzman alım oranı birkaç kat artırılmalı! Özellikle Yahudi Özerk Bölgesi, Pskov ve Kurgan bölgeleri gibi en düşük doktor temininin kaydedildiği geri kalmış bölgelerde.

Görünen o ki, uzman açığını uzun süre daha fark etmeye devam edeceğiz: Mevcut koşullarda çalışmaya istekli insan bulmak çok zor olacak.

Devlet sağlık kurumlarının çalışanları personel yetersizliğinden dolayı bitkinlik noktasına kadar çalışmaya zorlanıyor. Öncelikle, uzun saatler çalışmak zorunda kalıyorlar: Yahudi Özerk Bölgesi'nde her doktor ortalama 1,7 pozisyon alıyor. Bu ortalama bir değer: Emekliler, yetenekleri nedeniyle daha az iş yükü alıyor ve daha genç ve güçlü doktorlar sabahtan akşama kadar çalışıyor.

Ve doktorların çalışma saatleri sadece ofiste oturmak değildir. Çalışma programı son derece sıkıdır, çünkü hastalar randevuda geçirilebilecek zamanın belirlenmiş standartlarına göre kaydedilir.

Doktorlar kaçınılmaz olarak sürekli büyüyen bürokrasi için tebrik edilmek zorunda kalacaklar. Her taraftan doktorlara baskı uygulanıyor. Sağlık yetkililerinin fikrine göre, doktorlar çalışma saatlerinin %30-35'ini evrak işlerini doldurarak geçirmeli . Bu zaten oldukça fazla, ancak pratikte doktorlar değerli zamanlarının yarısını bürokratik bürokrasiye harcıyorlar.

Ve durum daha da iyiye gitmiyor. Örneğin, ulusal "Sağlık" projesini başlattılar, ancak sonrasında hükümet projelerin uygulanmasının etkinliğinin sürekli izlenmesini talep etti. Bu, doktorların insanları tedavi etmek yerine yeni belgeler doldurması gerektiği anlamına geliyor.

Ayrıca, doktorlar klinik yönergeleri ezberlemek ve sınavları bunlara göre geçmek zorundadır. Bunun pek bir anlamı yoktur: anketler, doktorların %80'inin yalnızca yönergelere göre çalışıyormuş gibi davrandığını göstermektedir . NI'daki yakın tarihli bir metne yorum yapan acil tıp çalışanları, klinik yönergelerin acil durumlarla başa çıkmaya yardımcı olmadığını doğrulamaktadır .

Federal otoritelerin eylemleri sayesinde doktorlar artık tedaviyle değil, büyük bir bürokratik mekanizmanın işlevleriyle meşgul oluyorlar.

Ancak sorunlar sadece memurlarda değil, aynı zamanda uygun çalışma koşullarını sağlayamayan yakın yönetimde de ortaya çıkıyor.

Tyumen Bölge Klinik Hastanesi No. 2'nin çocuk hastanesindeki doktorlar, yönetimle yaşanan bir anlaşmazlık ve elverişsiz çalışma koşulları nedeniyle ayrılıyor . Omsk Bölgesi'ndeki Tarsk Merkez Bölge Hastanesi'nin bir çalışanı, Rusya Federasyonu Soruşturma Komitesi başkanı Alexander Bastrykin'e , Omsk Klinik Tanı Merkezi yönetimine zorla nakledilmesi nedeniyle bir itirazda bulundu . Krasnodar psikiyatri dispanserindeki doktorlar, personel sayısını azaltan ve kalan uzmanlar üzerindeki bürokratik yükü artıran yönetimin yetersizliğiyle ilgili şikayetlerini içeren bir video itirazını Vladimir Putin'e kaydetti .

İdeal bir dünyada, yüksek nitelikli uzmanların zorlu çalışma koşulları iyi ücretlendirilmelidir. Ancak pratikte her şey farklıdır. Meslek topluluğu "Doctors.RF" tarafından 2025 baharında yapılan bir anket, doktorların maaşlarının %57,5'inin yiyecek, barınma ve tedavi için yeterli olmadığını gösteriyor . Aynı zamanda, katılımcıların %78,9'u birden fazla pozisyonda çalışıyor.

Doktorların yakın zamanda yayınlanan bir NI makalesine yaptıkları yorumlarda belirttiği gibi, doktorların gelir durumu hala oldukça iyi. Ancak yoğun bakımda bile olsa orta düzey tıbbi personel genellikle ikramiyelerden mahrum kalıyor - gelecek vaat eden uzmanlar istifa ediyor.

Tıbbi personelin gerçek sıkıntıları, yetkililerin karmaşık bir gelir yapısı nedeniyle maaş artışına ilişkin cesur raporlarıyla birleşiyor. Maaşlar artırıldı, ancak ikramiyeler ve teşvik ödemeleri kesilebilir.

Böyle koşullarda hayatta kalmayı başaran ve pes etmeyen doktorları, hemşireleri, hasta bakıcıları ve ambulans çalışanlarını tebrik ediyoruz. Bu gerçek bir başarı!