Yapay zekanın iş üzerindeki etkisi distopik mi yoksa iyimser mi olacak? Uzmanlar her ikisinin de olabileceğini söylüyor

Yapay zekanın iş gücü piyasasına olan etkisini, önde gelen yapay zeka firması Anthropic'in CEO'su Dario Amodei, yakın zamanda Amerikan haber sitesi Axios'a verdiği demeçte, "Beyaz yakalıların kan gölüne dönmesi" olarak tanımladı.

28 Mayıs'ta, şirketinin geliştirmekte olduğu teknolojinin önümüzdeki beş yıl içinde tüm giriş seviyesi beyaz yakalı işlerin yarısını ortadan kaldırabileceği uyarısında bulundu.

Ve o yalnız değil.

Serbest çalışanlar için popüler çevrimiçi pazar yeri olan Fiverr'ın CEO'su Micha Kaufman, sosyal medyada 8 Nisan tarihli bir şirket e-postasını paylaştı : "Yapay zeka işlerinizi almaya geliyor. Hatta benim işimi almaya da geliyor. Bu bir uyarı."

Bunun birçok alanı etkileyeceğini ve "Programcı, tasarımcı, ürün yöneticisi, veri bilimcisi, avukat, müşteri destek temsilcisi, satış elemanı veya finans personeli olmanız fark etmez - AI sizin peşinizde" diyor.

Hikaye reklamın altında devam ediyor

Amodei ve Kaufman, yapay zekanın işgücü piyasasındaki sismik sarsıntısı hakkında korkunç uyarılarda bulunan son teknoloji CEO'ları arasında yer alıyor. Anthropic, Global News'in konuyla ilgili yorum talebine yanıt vermedi.

Ancak birçok araştırmacı, ekonomist ve İK uzmanı yeni teknolojinin anında bir iş katili olacağına ikna olmamış durumda. Ancak işler üzerindeki etkisini ölçmek, artan ekonomik belirsizlik döneminde özellikle zordur.

Peki, tüm bunlar sizin ve işiniz için ne anlama geliyor?

2:49 BIV: Mayıs ayı iş rakamları

İş arama platformu Indeed'in kıdemli ekonomisti Brendon Bernard, birçok sektörde iş ilanlarının azalması nedeniyle "yapay zekanın işe alım iştahını sınırlayan faktörlerden biri olması mümkün" diyor.

Kanada'daki son istihdam rakamları Cuma günü yayınlandı ve İstatistik Kanada'nın bu yılın Ocak ayından bu yana genel olarak "neredeyse hiç istihdam artışı" olmadığını ve işsizlikte hafif bir artış olduğunu gösterdiğini ortaya koydu.

Hikaye reklamın altında devam ediyor

Bernard, teknoloji gibi yapay zeka ile yakın bağları olan alanlarda bu düşüşün neden yaşandığını anlayabildiğini ancak bunun inşaat, yükleme ve depolama ile sürüş sektörlerindeki iş ilanlarındaki düşüşü açıklamadığını söyledi.

Mevcut istihdam rakamlarının arkasındaki itici güç muhtemelen ekonomik faaliyetlerdeki genel yavaşlama ve son dönemde ABD Başkanı Donald Trump'ın ara ara gündeme getirdiği ticaret ve tarife tehditlerinin yarattığı belirsizlik.

Kanada Merkez Bankası valisi Tiff Macklem, bu öngörülemezliği ve oynaklığı ülke genelindeki büyümeye yönelik en büyük tehdit olarak gösteriyor. Bu durum, iş ve tüketici güveninin düşmesine neden oldu.

Ortaya çıkan ekonomik durgunluk veya felç, şirketlerin ve hanelerin büyük satın alımları, yatırımları ve işe alımları ertelemesi şeklinde yansıyor.

Ancak bilim insanı Gary Marcus'a göre bu, yapay zekanın bazı pozisyonlara olan ihtiyacı ortadan kaldırmadığı veya onları yok etmediği anlamına gelmiyor.

Hikaye reklamın altında devam ediyor

Bunu, "bir işin bir kısmının sessizce ortadan kaybolması" olarak tanımlıyor ve bu durum zamanla tam pozisyonların kaybına yol açabiliyor.

Kanada ve dünya genelindeki gelişmeleri yakından takip etmek için son dakika haber uyarılarına kaydolun.

Marcus , Silikon Vadisi'ni Evcilleştirmek: Yapay Zeka'nın bizim için çalışmasını nasıl sağlayabiliriz adlı kitabın yazarıdır.

Düşük beceri gerektiren beyaz yakalı işlerin yapay zeka tarafından ortadan kaldırılma olasılığının daha yüksek olduğunu kabul ediyor, ancak Marcus, Amodei'nin yapay zeka tarafından iş değişiminin büyük bir süre olarak bir ila beş yıl arasındaki zaman dilimini belirlemesine karşı çıkıyor.

"Gerçek şu ki, giriş seviyesindeki çalışanlar muhtemelen en çok etkilenenler olacak, ancak beyaz yakalı işlerin çoğu yakın zamanda ortadan kalkmayacak."

Marcus ise insanların yapay zekayı işlerini geliştirmek ve hızlandırmak için bir araç olarak kullandığını düşünüyor.

"İnsanların makineleri kullandığını ve makinelerden veya tek başına insanlardan daha iyi performans gösterdiğini göreceğiz. Buna 'artırma' diyoruz, ancak bu insanların yerini almakla aynı şey değil," diyor.

5:27 Yeni yapay zeka araçları günlük finansal stresi azaltmak için tasarlandı

Danışmanlık devi McKinsey, 2030 yılına kadar ABD'deki işlerin yüzde 30'unun yapay zeka tarafından otomatikleştirilebileceğini öngörüyor. Wall Street firması Goldman Sachs'ın 2023 tarihli raporuna göre ise ChatGPT gibi sohbet robotlarını da içeren üretken yapay zeka, küresel çapta 300 milyon işi ortadan kaldırabilir.

Yapay zekaya yönelen stratejik değişimin son örneklerinden biri , ilk olarak Kanadalı e-ticaret devi Shopify'ın sızdırılan bir şirket içi yazışmasıydı . Bu yazı daha sonra CEO Tobi Lutke tarafından Nisan ayında sosyal medyada paylaşıldı.

"Yapay zekayı kullanmak artık Shopify'daki herkesin temel beklentisi haline geldi" vurgusunu yapıyor.

Muhtırada ayrıca, "ekiplerin daha fazla personel ve kaynak talep etmeden önce" öncelikle "yapay zekanın istediklerini neden yapamadığını göstermeleri" gerektiği belirtiliyor.

Shopify, Global News'in yorum talebine yanıt vermedi.

İşgücü piyasasını yakından izleyenlerin çoğu, yapay zekanın yükselişi ve işler üzerindeki etkilerine ilişkin veri toplama çalışmalarının henüz erken aşamada olduğunu söylüyor.

İstatistik Kanada yakın zamanda yapay zekanın etkisini araştırdı ve ülke çapında "yapay zekanın işler üzerindeki net etkisinin ne olacağının belirsiz" olduğu sonucuna vardı.

Kurumun deneysel tahminleri, "yüksek beceri gerektiren işlerin, düşük beceri gerektiren işlere kıyasla yapay zeka ile ilgili iş dönüşümüne daha fazla maruz kalabileceğini" öne sürüyor.

Ancak bu kesintiyle birlikte yeni bir fırsat da ortaya çıkıyor. Ulusal ajansın analistleri Tahsin Medhi ve Marc Frenette, "Yapay zeka ile ilgili dönüşüme yoğun şekilde maruz kalan işlerdeki çalışanların yarısının, yapay zekanın "yaptıkları işi tamamlaması" ve "bunu kullanmak için gerekli becerilere sahip olmaları" koşuluyla bundan faydalanabileceğini" öne sürüyor.

Ekim ayında, yapay zekanın iş gücüne getireceği yaklaşan değişiklikler sorulduğunda, Nobel ödüllü Geoffrey Hinton, Global News'e bunun Sanayi Devrimi sırasında görülen bozulmaya eşdeğer olacağını söylemişti.

Genellikle 'Yapay Zeka'nın vaftiz babası' olarak anılan Hinton, "Potansiyel olarak çok büyük. Bunu öyle bir hale getiriyorsunuz ki, ortalama insan zekası artık çok da değerli olmuyor çünkü Yapay Zeka bunu yapabiliyor." dedi.

PwC Ortağı ve Dijital İK Dönüşümü Ulusal Uygulama Lideri Farbod Nassiri, yapay zekanın halihazırda bir değişim dalgası başlattığını ve bu "beşinci sanayi devrimi" ile birlikte yeni açılımların geldiğini kabul ediyor.

"Her bir sanayi devrimi daha fazla fırsat yarattı ancak bu fırsatların, bunlara hazır olan insanlar tarafından değerlendirilmesi gerekiyordu" diyor.

PwC'nin son araştırmasının konusu olan konu, Kanada genelinde yapay zekaya maruz kalan işlerdeki iş sayılarının 2019'dan bu yana yüzde 108 arttığını gösteriyor.

Dünya genelinde ise yapay zeka becerisine sahip çalışanların ortalama ücret primi yüzde 56 seviyesinde bulunuyor. Bu oran geçen yılın priminin iki katı.

Nassiri, geleceğin işleri hakkında düşünme şeklimizin pozisyonla ilgili olmaktan çok, gereken beceri setiyle ilgili olması gerektiğini söylüyor. Bunu akılda tutarak, araştırması "üniversite derecelerinin kendi başlarına giderek daha az önemli hale geldiğini" öne sürüyor.

Bunun yerine, mikro sertifikalar, uzmanlaşmış dersler veya hatta iş piyasasının taleplerine göre uyarlanmış derecelerin bir kombinasyonunu öneriyor.

Nassiri, uyum sağlama yeteneği ve mükemmeliyetçilikten vazgeçip yeni çözümler üretmeye istekli olmanın, yaşam boyu öğrenmeyi teşvik edebileceğini ve çalışanların zamana ayak uydurabilmesini sağlayabileceğini söylüyor.

İş arayanlara ve çocuklarını yaklaşan iş gücü krizine en iyi şekilde hazırlamak isteyen ebeveynlere tavsiyesi nedir? Yapay zeka işinizi yönetmeden önce siz yapay zekada ustalaşın.

“Merak, keşfetmek daha önemli” diyor.

Nassiri, "Sadece teoriyi anlamaktan uzaklaşıyoruz, aynı zamanda yaptığımız her şeyi gerçekten artırıp geliştirebileceğimiz yapay zeka ile pratik yapıyoruz" diyor.