Krankenhäuser befürchten, dass sie sich Gehaltserhöhungen nicht leisten können. Es gibt einen inoffiziellen Betrag

• Die Erhöhung des Mindestlohns für Vollzeitbeschäftigte im Gesundheitswesen wird voraussichtlich 9,1 Milliarden PLN pro Jahr kosten
• - Wer glaubt, dass es im Juli weder zu einem Anstieg der Aufträge noch zu einem Anstieg der Bestellungen kommen wird, der irrt sich gewaltig. Es gibt auch Absatz fünf. Deshalb sind wir an der vollen Summe interessiert - sagt Waldemar Malinowski, Präsident des Nationalen Verbandes der Arbeitgeber von Bezirkskrankenhäusern
• Gesundheitsministerin Izabela Leszczyna kündigte an, dass dieser Betrag höher sein werde als die 9,1 Milliarden PLN, die die Agentur für Bewertung von Gesundheitstechnologien und Tarifsystem allein für Vollzeitstellen berechnet habe.
• Um die Situation der Kreiskrankenhäuser zu verbessern, wird der Finanzierungsalgorithmus geändert. Nach Schätzungen von AOTMiT handelt es sich dabei um zusätzliche 1 Milliarde PLN für diese Einrichtungen.

Beim Treffen der Leitung des Gesundheitsministeriums, des Nationalen Gesundheitsfonds und der Agentur für Bewertung von Gesundheitstechnologien und Tarifsystem mit den Direktoren der Bezirkskrankenhäuser in der vergangenen Woche erwarteten die Krankenhausleiter konkrete Daten darüber, wie viel Geld sie für die Gehaltserhöhungen im Gesundheitswesen im Juli erhalten würden. Schließlich sind sie verpflichtet, bis Ende Mai Vereinbarungen mit den Arbeitnehmern zu unterzeichnen.

Wie in den vergangenen Jahren werden sie gezwungen sein, im Dunkeln zu agieren .

Die angegebenen Kosten beziehen sich nur auf die Mindestvariante, die Vollzeitbeschäftigte abdeckt, und belaufen sich nach Berechnungen des AOTMiT-Präsidenten Daniel Rutkowski auf 9,1 Milliarden PLN pro Jahr. Das sind 4,55 Milliarden PLN für die zweite Hälfte des Jahres 2025.

- Die meisten der bei der Sitzung anwesenden Krankenhausdirektoren betonten, dass sie nicht überleben würden, wenn die niedrigste Variante gewählt würde, die nur Vollzeitstellen vorsehe - erklärt Waldemar Malinowski.

Der Chef des Bundesverbandes der Kreiskrankenhaus-Arbeitgeber weist darauf hin, dass viele Arbeitnehmer - nicht nur die häufig genannten Ärzte - über Verträge und Aufträge verfügten.

- Wer glaubt, dass es im Juli weder im Rahmen des Vertrags noch der Aufträge zu Erhöhungen kommen wird, der irrt sich gewaltig. Darüber hinaus gibt es einen fünften Absatz, der alle Mitarbeiter einer Gesundheitseinrichtung erfasst. Deshalb sind wir so sehr an dem vollen Betrag interessiert, den wir vom Nationalen Gesundheitsfonds erhalten werden – sagt Malinowski.

Ein konkreter Betrag wurde bei der Sitzung nicht genannt. Es wurde erklärt, dass die Berechnungen noch im Gange seien. Allerdings wurde eine Änderung des Algorithmus angekündigt, die den Geldfluss an die Bezirkskrankenhäuser erhöhen soll. Präsident Rutkowski schätzte, dass die Kosten für diese Einrichtungen mindestens 1 Milliarde PLN betragen würden.

- Wir warten auf die Erfüllung der Versprechen. Im Moment handelt es sich dabei lediglich um Ankündigungen, wir hoffen also, dass sie Wirklichkeit werden. „Als Krankenhäuser, insbesondere solche der ersten Ebene, wurden wir im Jahr 2022 durch den Algorithmus stark geschädigt“, sagt der Leiter des OZPSP.

- Alle von der Gewerkschaft durchgeführten Analysen haben gezeigt, dass große Unternehmen, die viel mehr spezialisierte Dienstleistungen zu viel günstigeren Preisen anbieten, viel mehr profitiert haben als wir. Entweder hatten wir gerade genug oder nicht genug. Was später durch die zusätzliche sogenannte Rettung bestätigt wurde. 16-Prozent-Regel – fügt Malinowski hinzu.

AOTMiT hat bis zum 5. Juni Zeit, die nächsten Varianten zu berechnen. Gesundheitsministerin Izabela Leszczyna und die Präsidenten der Agentur und des Nationalen Gesundheitsfonds versicherten, dass die Krankenhäuser eine höhere Finanzierung erhalten würden als nur die Basisvariante für Vollzeitstellen. Wie viel höher? „Vielleicht nicht doppelt so viel, aber auf jeden Fall näher an doppelt so viel“, erklärte Ministerin Leszczyna.

Im vergangenen Jahr stellte die Agentur drei Varianten vor:

• Variante I – 7,55 Milliarden PLN
• Variante II – 13,5 Milliarden PLN
• Variante III – 15,2 Milliarden PLN

Seit vielen Tagen heißt es, dass in diesem Jahr eine Variante im Wert von 12 bis 14 Milliarden PLN in Betracht gezogen wird. Inoffiziell heißt es, der Betrag könnte im mittleren Bereich liegen, also bei etwa 13 Milliarden PLN pro Jahr.

Der polnische Arbeitgeberverband der Bezirkskrankenhäuser schätzt, dass hierfür 18 bis 19 Milliarden PLN erforderlich sein werden.

Urheberrechtlich geschütztes Material – Die Regeln für den Nachdruck sind in den Bestimmungen festgelegt.