ZUS kontrolliert L4 streng. Er hat zusätzliche Kräfte erlangt - er wird nicht nur unangemeldet Ihr Haus betreten

• Im Jahr 2024 setzte die ZUS die Zahlung von Krankengeld in Höhe von fast 640.000 PLN aus
• Dziennik Gazeta Prawna erinnert daran, dass die ZUS ab Januar 2025 zusätzliche Befugnisse zur Kontrolle des Krankenstands erhält
• Dank dieser Funktion können die Verantwortlichen unter anderem: unangemeldete Besuche am Wohnort des Mitarbeiters durchführen

Dziennik Gazeta Prawna weist darauf hin, dass die ZUS allein im Jahr 2024 die Zahlung von Krankengeld in Höhe von fast 640.000 PLN ausgesetzt hat, was mehr als dem Doppelten des Betrags aus dem Jahr 2020 entspricht.

Nach den geltenden Bestimmungen des Gesetzes über Geldleistungen der Sozialversicherung im Krankheits- und Mutterschaftsfall haben die ZUS und der Arbeitgeber das Recht zu überprüfen, ob der Krankenurlaub vorschriftsmäßig in Anspruch genommen wird.

Es ist erwähnenswert, dass Arbeitgeber mit mehr als 20 Mitarbeitern gemäß DGP ihre Mitarbeiter selbstständig kontrollieren können, während bei kleineren Unternehmen diese Verpflichtung von der Sozialversicherungsanstalt (ZUS) übernommen wird.

ZUS führt Kontrollen auf der Grundlage mehrerer wichtiger Faktoren durch:

• die Dauer der Freistellung – ob sie der Krankheit angemessen ist und ob nachfolgende Freistellungen nicht auf den Wunsch schließen lassen, der Arbeit aus dem Weg zu gehen,
• Krankschreibungen von verschiedenen Ärzten – ob nachfolgende Krankschreibungen unterschiedliche Krankheiten betreffen und von verschiedenen Fachärzten stammen, was auf einen Versuch hinweisen kann, Kontrollen zu umgehen,
• Nichterscheinen zu einer Untersuchung – Personen, die sich den Untersuchungen entziehen, werden besonders überwacht und müssen mit zusätzlichen Kontrollen rechnen,
• frühere Missbrauchsfälle – Personen, die bereits beim Missbrauch von Krankenurlaub erwischt wurden, werden häufigeren Kontrollen und besonderer Überwachung unterzogen.

Ab Januar 2025 verfügt die ZUS über zusätzliche Befugnisse zur Kontrolle der Krankheitstage. Auf diese Weise können ZUS-Inspektoren unangekündigte Besuche am Wohnort des Arbeitnehmers durchführen und seine berufliche Tätigkeit während der Krankheitszeit überprüfen – erinnert Dziennik Gazeta Prawna.

Die Sozialversicherung ZUS stellt am häufigsten Krankmeldungen aus folgenden Gründen in Frage:

• Ausübung einer bezahlten Arbeit während der Krankheit: Arbeitnehmer, die während der Arbeitsunfähigkeit einer beruflichen Tätigkeit nachgehen;
• Nichteinhaltung des Wohnorts: Aufenthalt an einem anderen als dem in der Krankschreibung angegebenen Ort ohne triftigen Grund;
• Missbrauch des Urlaubs: Teilnahme an Aktivitäten, die mit dem Urlaubszweck unvereinbar sind, wie z. B. anstrengende körperliche Betätigung oder Reisen;
• mangelnde Kooperation bei Kontrollen: Vermeidung des Kontakts mit den ZUS-Inspektoren oder Verweigerung der Bereitstellung von Informationen.

Als besonders gravierende Fälle nennt die Tageszeitung Fälle, in denen krankgeschriebene Personen eine Vollzeitbeschäftigung aufnehmen oder ein eigenes Unternehmen gründen.

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