Frustration und ein radikaler Wandel der Erwartungen: Die neue Realität in der IT

Noch vor wenigen Jahren galt es als Synonym für Freiheit, hohe Gewinne und Marktvorteile. Im Jahr 2025 gehört das goldene Zeitalter der IT eher der Vergangenheit an. Und der Alltag ist geprägt von Frustration und einem harten Rücksetzer der Erwartungen – lesen wir in der Freitagsausgabe der „Gazeta Wyborcza“.

„Manche suchen seit Monaten erfolglos nach Arbeit, andere müssen sich damit abfinden, dass das Gehalt im neuen Unternehmen deutlich niedriger ausfällt als zuvor. Doch das ist eine neue Realität, an die sich IT-Mitarbeiter langsam gewöhnen müssen“, schreibt die Zeitung.

„GW“ weist darauf hin, dass dies geschehe, „obwohl die diesjährigen Daten bereits eine Erholung zeigen“. Laut No Fluff Jobs – so berichtet die Zeitung – habe die durchschnittliche Zahl der Bewerbungen pro Stellenanzeige von Anfang 2025 bis März bei 29 gelegen. „Im Jahr 2024 waren es durchschnittlich 44. Dies könnte darauf hindeuten, dass der Markt langsam wieder in Schwung kommt und der Wettbewerbsdruck abnimmt“, betont „GW“.

Und er fügt hinzu: „Obwohl dies eine gute Nachricht ist, ließe sich die Situation in der IT-Branche mit den Worten zusammenfassen: Früher war es besser.“ Die Zeitung weist darauf hin, dass „die Marktdaten eindeutig sind: Die Gehälter in der IT-Branche steigen nicht mehr.“

„Obwohl es bisher keine drastischen Kürzungen gab, senken die Unternehmen die Gehaltsobergrenzen zunehmend, und die Erhöhungen haben symbolischen Charakter. Dies gilt insbesondere für Nachwuchskräfte und Fachkräfte auf mittlerer Ebene. Die Inflation ist nicht hilfreich, ebenso wenig wie die Sparpolitik der Anleger“, betont die Tageszeitung. (PAP)

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