Recortes sociales bajo Friedrich Merz | Recortes de pensiones: El moho de cuatro décadas

«Los alemanes se aferran al estado de bienestar», titulaba recientemente la revista «Focus» online. Si bien la mayoría de los encuestados por la revista coincidió con Friedrich Merz ( «Simplemente ya no podemos permitirnos el sistema actual» ), la «disposición a reformar» es prácticamente nula, sobre todo en materia de pensiones y seguro médico: «Incluso las generaciones más jóvenes se resisten al cambio, a pesar de saber que sus aportaciones apenas alcanzan para una jubilación segura».

Esto es asombroso: los gobiernos desde Helmut Kohl han afirmado que es irrazonable que los jóvenes tengan que pagar pensiones exorbitantes. Wolfgang Streeck y Rolf Heinze, entonces asesores del gobierno federal rojiverde bajo la dirección de Gerhard Schröder, también afirmaron que «la menor disposición de los jóvenes a apoyar económicamente la marcha anticipada de las personas mayores a Mallorca» exige «una prolongación de la vida laboral». Esto es aún más cierto dado que «las personas mayores son cada vez menos propensas a dejarse excluir del mercado laboral, también en vista de la inevitable disminución de las pensiones».

¿Qué podemos aprender de esto? En primer lugar, la coalición CDU-SPD no aporta un soplo de aire fresco, sino que desahoga el estancamiento de cuatro décadas al intentar enfrentar a jóvenes y mayores en el tema de las pensiones, a pesar de todos los discursos dominicales sobre la "cohesión social".

En segundo lugar, la conocida demanda de recortes en las pensiones vuelve a cobrar fuerza, a pesar de que no existe la "dolce vita" en la vejez. Actualmente, la pensión estándar (tras 45 años de trabajo a tiempo completo) es de poco más de 1500 € (antes de impuestos). De hecho, los hombres ganan una media de unos 1350 € brutos, y las mujeres, unos 900 €. ¿Qué más se podría recortar?

Lea también: Está de vuelta : la coalición negro-roja está discutiendo reformas sociales y apunta inicialmente a una nueva edición de la Agenda 2010 del ex canciller Schröder.

Tercero: Cuarenta años de quejarse del "inevitablemente decreciente de las pensiones" son una declaración de bancarrota política, ya que existen innumerables mecanismos de ajuste. Los recortes de pensiones solo son "inevitables" si seguimos condonando las cotizaciones de los "mini-jobbers", pero también de los funcionarios y las personas con mayores ingresos, al dejar de aplicar las cotizaciones a la seguridad social a las rentas superiores a 8.050 €. La crisis financiera del seguro de pensiones, por otro lado, terminaría instantáneamente si el Estado asumiera por completo las prestaciones "no aseguradas", si se frenaran los bajos salarios y si los salarios reales aumentaran en general.

Y en cuarto lugar: Ya sean jóvenes o mayores, todos los empleados saben que dependerán de una pensión si el valor de mercado de su trabajo disminuye; después de todo, muchos se jubilan anticipadamente porque están agotados o ya nadie quiere pagarlos. Al cotizar al seguro de pensión, los empleados adquieren el derecho legal de no ser una carga para sus hijos. Una "pensión activa" libre de impuestos puede parecer atractiva para quienes ganan bien y no tienen que realizar un trabajo físico pesado. Sin embargo, la gran mayoría de los empleados necesita una seguridad de jubilación fiable, sin verse obligados a trabajar hasta el cansancio porque su pensión no les alcanza. Según Focus, la razón de la escasa disposición a la reforma es que "casi todos" dependen de una pensión, para las generaciones futuras.