Grandes cambios a partir de mayo de 2025: aumento del beneficio al 100%. y un nuevo suplemento de ZUS

• En mayo entraron o entrarán en vigor nuevas normas, entre ellas: un complemento a la pensión social o un nuevo programa preventivo.
• El programa preventivo “Mi Salud” sustituye al anterior programa “Prevención 40+”
• El Ministerio de Salud también introducirá cambios en relación con las nuevas normas para el registro de visitas a médicos especialistas.

Money.pl recuerda que el 1 de mayo de 2025, ZUS comenzó a pagar un nuevo complemento a la pensión social . Se trata de un apoyo financiero para personas que son completamente incapaces de trabajar y no pueden vivir de forma independiente.

Lo importante en este caso es que la prestación se pagará junto con la pensión social, con compensación a partir del 1 de enero de 2025, y llegará a aproximadamente 130.000 personas. Para enero y febrero el importe es de 2.520 PLN brutos, mientras que a partir de marzo aumenta a 2.610,72 PLN brutos.

También a principios de mayo – como destaca Money.pl – entra en vigor una ley que cambia las reglas de pago de las prestaciones por desempleo y el funcionamiento de las oficinas de empleo.

Como resultado, el beneficio aumentará al 100 por ciento. Lo básico para las personas con menor experiencia, mientras que el registro de los desempleados será posible en cualquier oficina .

Hasta ahora este grupo de desempleados recibía prestaciones que ascendían al 80%. lo esencial.

Además, la reforma de las oficinas de empleo introduce nuevos programas de apoyo a las familias y a los becarios.

El 1 de mayo entró en vigor una nueva normativa sobre el empleo de extranjeros en Polonia y todo el proceso de empleo se realizará electrónicamente. Las sanciones por emplear ilegalmente a extranjeros también serán más severas. Las multas oscilarán entre los 3.000 PLN. Hasta 50 mil PLN, hasta ahora los rangos han sido más bajos.

El portal Money.pl explica que los empleadores en Polonia tendrán que firmar contratos con extranjeros por escrito y enviar copias de los mismos a las autoridades pertinentes antes de que el extranjero comience a trabajar . Con esto se pretende aumentar la transparencia y legalidad del empleo de extranjeros. Según los expertos, los cambios en el empleo de los extranjeros pueden contribuir a una mayor flexibilidad y eficiencia del mercado laboral.

También en mayo se puso en marcha el programa preventivo “Mi Salud”, que sustituye al anterior programa “Prevención 40+” .

Las personas de entre 20 y 49 años podrán utilizar el programa “Mi Salud” no más de una vez cada 5 años. Para las personas mayores, sin embargo, no con mayor frecuencia que cada 3 años.

El Ministerio de Salud también introducirá cambios en relación con las nuevas normas para el registro de visitas a médicos especialistas. El reglamento del Ministerio de Salud impone a los consultorios y ambulatorios la obligación de mantener agendas de consultas disponibles con médicos especialistas .

El 1 de mayo se introdujeron los primeros cambios en las visitas a los especialistas en urología y neurología y, a partir del 15 de mayo, se añadirán mejoras que se aplicarán también a las visitas al nefrólogo y al oftalmólogo.

Money.pl señala que “ los pacientes que utilicen más servicios recibirán mensajes SMS recordándoles sus citas o exámenes ”.

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