Trabajadores en paro caen un 38% en mayo por cuarto mes consecutivo
El número de trabajadores en ERTE cayó un 38,4% en mayo, en comparación con el mismo periodo del año anterior, y bajó un 5,1% respecto a abril, hasta 4.731, encadenando cuatro meses consecutivos de caída, según datos de la Seguridad Social.
En mayo, "el número total de situaciones de despido con indemnización (concesión normal, tal y como prevé el Código del Trabajo) fue de 4.731", según el resumen elaborado por la Oficina de Estrategia y Planificación (GEP) del Ministerio de Trabajo, Solidaridad y Seguridad Social, difundido hoy.
En comparación con el mismo período del año anterior, hubo una disminución de 2.946 pagos procesados, lo que equivale a una caída de 38,4%.
En la comparación en cadena, hubo una caída de 254 pagos procesados, lo que se traduce en una disminución de 5,1% respecto a abril.
El número de trabajadores en paro lleva cuatro meses consecutivos cayendo, es decir, desde febrero, tras subir un 77,5% en enero respecto a diciembre de 2024.
Según el GEP, el régimen de reducción de jornada abarcó a 3.021 personas, un 35,8% menos que en mayo de 2024 (1.681 prestaciones menos), pero un aumento del 0,7% (22 prestaciones) respecto a abril.
El régimen de suspensión temporal registró una reducción interanual del 42,5% (1.265 tramitaciones menos) y bajó un 13,9% respecto a abril (276 tramitaciones menos).
En mayo se procesaron pagos de despidos a 282 empleadores, lo que representa una disminución de 195 en comparación con el mismo período del año pasado y una disminución de 40 en comparación con el mes anterior.
El despido consiste en la reducción temporal de la jornada normal de trabajo o la suspensión del contrato de trabajo realizada a iniciativa de las empresas, por un período determinado de tiempo, por causas de mercado, estructurales o tecnológicas o por catástrofes u otros acontecimientos que hayan afectado gravemente a la actividad normal de la empresa.
El número de trabajadores en ERTE cayó un 38,4% en mayo, en comparación con el mismo periodo del año anterior, y bajó un 5,1% respecto a abril, hasta 4.731, encadenando cuatro meses consecutivos de caída, según datos de la Seguridad Social.
En mayo, "el número total de situaciones de despido con indemnización (concesión normal, tal y como prevé el Código del Trabajo) fue de 4.731", según el resumen elaborado por la Oficina de Estrategia y Planificación (GEP) del Ministerio de Trabajo, Solidaridad y Seguridad Social, difundido hoy.
En comparación con el mismo período del año anterior, hubo una disminución de 2.946 pagos procesados, lo que equivale a una caída de 38,4%.
En la comparación en cadena, hubo una caída de 254 pagos procesados, lo que se traduce en una disminución de 5,1% respecto a abril.
El número de trabajadores en paro lleva cuatro meses consecutivos cayendo, es decir, desde febrero, tras subir un 77,5% en enero respecto a diciembre de 2024.
Según el GEP, el régimen de reducción de jornada abarcó a 3.021 personas, un 35,8% menos que en mayo de 2024 (1.681 prestaciones menos), pero un aumento del 0,7% (22 prestaciones) respecto a abril.
El régimen de suspensión temporal registró una reducción interanual del 42,5% (1.265 tramitaciones menos) y bajó un 13,9% respecto a abril (276 tramitaciones menos).
En mayo se procesaron pagos de despidos a 282 empleadores, lo que representa una disminución de 195 en comparación con el mismo período del año pasado y una disminución de 40 en comparación con el mes anterior.
El despido consiste en la reducción temporal de la jornada normal de trabajo o la suspensión del contrato de trabajo realizada a iniciativa de las empresas, por un período determinado de tiempo, por causas de mercado, estructurales o tecnológicas o por catástrofes u otros acontecimientos que hayan afectado gravemente a la actividad normal de la empresa.
El número de trabajadores en ERTE cayó un 38,4% en mayo, en comparación con el mismo periodo del año anterior, y bajó un 5,1% respecto a abril, hasta 4.731, encadenando cuatro meses consecutivos de caída, según datos de la Seguridad Social.
En mayo, "el número total de situaciones de despido con indemnización (concesión normal, tal y como prevé el Código del Trabajo) fue de 4.731", según el resumen elaborado por la Oficina de Estrategia y Planificación (GEP) del Ministerio de Trabajo, Solidaridad y Seguridad Social, difundido hoy.
En comparación con el mismo período del año anterior, hubo una disminución de 2.946 pagos procesados, lo que equivale a una caída de 38,4%.
En la comparación en cadena, hubo una caída de 254 pagos procesados, lo que se traduce en una disminución de 5,1% respecto a abril.
El número de trabajadores en paro lleva cuatro meses consecutivos cayendo, es decir, desde febrero, tras subir un 77,5% en enero respecto a diciembre de 2024.
Según el GEP, el régimen de reducción de jornada abarcó a 3.021 personas, un 35,8% menos que en mayo de 2024 (1.681 prestaciones menos), pero un aumento del 0,7% (22 prestaciones) respecto a abril.
El régimen de suspensión temporal registró una reducción interanual del 42,5% (1.265 tramitaciones menos) y bajó un 13,9% respecto a abril (276 tramitaciones menos).
En mayo se procesaron pagos de despidos a 282 empleadores, lo que representa una disminución de 195 en comparación con el mismo período del año pasado y una disminución de 40 en comparación con el mes anterior.
El despido consiste en la reducción temporal de la jornada normal de trabajo o la suspensión del contrato de trabajo realizada a iniciativa de las empresas, por un período determinado de tiempo, por causas de mercado, estructurales o tecnológicas o por catástrofes u otros acontecimientos que hayan afectado gravemente a la actividad normal de la empresa.
Diario de Aveiro
