Adrian Migoń: Il problema della Polonia nel finanziare gli inventori. Trovano denaro all'estero.
L'obiettivo del concorso è sostenere l'imprenditorialità e l'innovazione tra i giovani. Credo che in Polonia manchino ancora iniziative che supportino i giovani nello sviluppo delle loro imprese. "Young Inventor" è un ottimo esempio di come aziende e diverse organizzazioni possano impegnarsi per promuovere l'innovazione. Tuttavia, dal punto di vista dei partecipanti, vale la pena candidarsi per poter presentare la propria azienda al mondo. Costruire un modello di business, creare progetti innovativi e soluzioni uniche che aiutino a risolvere un problema in modo originale sono fondamentali per lo sviluppo aziendale. Ma è anche importante presentare questa soluzione al mondo. I giovani faticano a raggiungere i media, i vari acceleratori d'impresa e gli investitori, affinché qualcuno venga a conoscenza della loro idea. Ecco perché questa iniziativa è fantastica, perché aiuta a farsi pubblicità. Una soluzione innovativa può essere notata da mentor, investitori e aziende. Forse qualcuno sarà interessato a un incontro. Stiamo ampliando la nostra rete di contatti e la visibilità del nostro progetto. Forse incontreremo qualcuno, ad esempio, nella giuria, che ci inviterà a un fondo di accelerazione e ci aiuterà a sviluppare ulteriormente questa iniziativa. Ciò crea una serie di potenziali conversazioni e contatti per la persona che presenta la domanda.
In che misura ritieni che gli obiettivi del concorso siano stati raggiunti nella sua prima edizione?Penso che l'effetto sia positivo. Molti giovani si sono candidati e sono state selezionate soluzioni interessanti. Ho avuto l'opportunità di incontrare diversi vincitori in conferenze ed eventi dedicati alle startup. Grazie al concorso, siamo in grado di raggiungere persone che prima non sapevano dell'esistenza di iniziative così innovative. E una volta "cadute" nel mondo delle startup, si presentano alle conferenze e agli incontri successivi. Ho visto vincitori come Filip Budny di Watersense e Kornelia Wieczorek con il suo progetto RHIZOSPHERIC, che ha recentemente presentato la sua idea al Carpathian Start-up Fest. Questo è prezioso per facilitare lo sviluppo degli innovatori e dare loro una spinta.
Come valuta in generale lo stato attuale dell'innovazione in Polonia?Abbiamo molti inventori, scienziati e ingegneri straordinari, ma come Paese dobbiamo anche affrontare numerose sfide. Da un lato, disponiamo di una vasta gamma di invenzioni e soluzioni innovative, come il laser polacco al grafene blu e molte altre. Dall'altro, il sistema di supporto a queste innovazioni e di assistenza al loro sviluppo è altamente inefficiente. Di conseguenza, queste soluzioni spesso falliscono. In Giappone, Cina e Stati Uniti, sia il settore pubblico che quello privato sono disposti a investire nell'innovazione. Qui, questo impegno manca. I finanziamenti sono disponibili, ma il sistema non funziona in modo efficace. L'eccessivo istituzionalismo e la burocrazia limitano l'innovazione. A volte, le aziende innovative ricevono sussidi, ma le loro decisioni in merito al sostegno vengono annullate. Questo distrugge il business e la fiducia degli investitori stranieri. Tuttavia, esistono già idee e brevetti su come cambiare questo sistema.
Dobbiamo assolutamente semplificare le formalità in materia di investimenti, sovvenzioni e accordi. I giovani di oggi hanno spesso timore di richiedere questi finanziamenti. Un'altra questione è la necessità di unificare il settore delle startup, introducendo uno "sportello unico" dove sia facile ottenere informazioni su programmi di sviluppo e finanziamenti. Il settore nazionale delle startup è fortemente individualizzato. Mancano cooperazione, organi consultivi e dialogo tra acceleratori, settore pubblico e grandi aziende. Questo è necessario per sviluppare congiuntamente ulteriori politiche di sviluppo e investimenti nell'innovazione. Un'altra questione importante è un maggiore coinvolgimento delle imprese polacche negli investimenti e nel sostegno all'imprenditorialità. Dobbiamo coinvolgere le PMI polacche negli investimenti nei giovani, nelle startup e nei programmi che sviluppano l'imprenditorialità. Molti innovatori non riescono a trovare finanziamenti e finiscono per trovarli all'estero. È nel nostro interesse sostenere gli aspiranti imprenditori qui in Polonia, garantendo che il capitale e la proprietà intellettuale rimangano nel Paese. Dobbiamo costruire un solido ecosistema di supporto alle startup e investire in tecnologia; altrimenti, rischiamo la stagnazione e di diventare un impianto di assemblaggio per i paesi occidentali.
Di cosa hanno bisogno i giovani inventori per spiccare il volo?Non so se manchi loro qualcosa. Forse l'esperienza, forse i modelli di riferimento di chi ha raggiunto il successo. Mentori che guideranno e passeranno il testimone. Abbiamo sicuramente bisogno di incentivi sistemici più forti per gli investitori, per renderli più propensi a sostenere soluzioni innovative. È chiaro che i giovani stanno ancora imparando, ma esistono programmi di accelerazione e incubazione che mitigano il rischio di un investimento di questo tipo. Quindi, ci si può posizionare alla "fine del percorso" e, una volta che la soluzione è più testata, investire con meno rischi. Vedo un enorme potenziale nelle giovani generazioni, che stanno già crescendo in una realtà diversa. Sono affamati di successo, non hanno inibizioni, parlano inglese fluentemente e pensano in modo globale. Il 13 giugno, come Youth Business Poland, abbiamo organizzato la conferenza finale Future Crunch al Google Campus, riassumendo i successi dei giovani startupper. Alcuni di loro avevano 16 anni. Sono stati presentati dieci progetti e ciò che sono riusciti a realizzare durante i quattro mesi di accelerazione ha superato le nostre aspettative. I risultati del loro sviluppo, della loro presentazione e della loro comprensione del business non erano in alcun modo inferiori a quelli dei loro superiori. Ricordo Sam Altman in visita in Polonia nel 2024 e che disse: "Quello che fate e come lo fate, avete i migliori ingegneri e talenti del mondo". Credo che questa sia una buona sintesi del perché dovremmo investire nei giovani e nei talenti affinché rimangano e creino aziende in Polonia. Questo è ben illustrato anche dall'esempio di un unicorno polacco (letteralmente "unicorno" – ndr), una startup valutata almeno 1 milione di dollari e non quotata in borsa. Sto parlando di ElevenLabs, che ha raggiunto questa valutazione appena due anni dopo la sua fondazione.
RP