Biuro domowe: brak czasu w biurze, brak premii

Największy brytyjski bank HSBC chce odebrać pieniądze swoim pracownikom, którzy zbyt dużo pracują w domu. Cóż, nie jest łatwo odzyskać raz przyznane wolności.

Największym problemem związanym z nowymi wolnościami jest to, że gdy ludzie je już zdobędą, nie chcą się ich wyzbyć. Czy rzeczywiście jest to problem, zależy od punktu widzenia. Jeśli na przykład jako szef chcesz mieć większą kontrolę i władzę nad czasem swoich pracowników, przekonasz się, że wielu z nich przekonało się w czasie pandemii, że praca z domu pozwala im lepiej wykonywać swoją pracę. Z punktu widzenia szefa jest to z pewnością problematyczne, gdyż uświadomienie sobie tego faktu znacznie utrudnia powrót do frekwencji sprzed pandemii.