Na początku roku nastąpiła fala chorób układu oddechowego.

Gwałtowna fala przeziębień spowodowała, że ​​absencja pracowników w Niemczech w pierwszym kwartale utrzymywała się na wysokim poziomie. Według DAK-Gesundheit pracownicy mieli o około jedną czwartą więcej dni nieobecności z powodu problemów z oddychaniem niż w pierwszym kwartale 2024 r. Nieznaczne spadki w przypadku niemal wszystkich pozostałych grup chorób w dużej mierze zniwelowały ten wzrost.

Ogółem wskaźnik zachorowań wśród osób ubezpieczonych w DAK w pierwszych trzech miesiącach wyniósł 6,0 proc. i był o 0,1 punktu procentowego wyższy niż w roku poprzednim. Według danych firmy ubezpieczeniowej, w 2023 r. wskaźnik ten nadal będzie wynosił 5,5 proc. Wskaźnik zachorowań na poziomie 6,0 proc. oznacza, że ​​każdego dnia – od stycznia do marca włącznie – średnio 60 na 1000 pracowników przebywało na zwolnieniu lekarskim.

Z analizy DAK-Gesundheit, przeprowadzonej wśród około 2,2 mln ubezpieczonych osób zatrudnionych, wynika, że ​​prawie 40 proc. zatrudnionych miało co najmniej jedno zwolnienie lekarskie. Jest to również niewielki wzrost w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku (38 procent).

„Nie możemy dać zielonego światła w kwestii zwolnień lekarskich” – powiedział dyrektor generalny DAK, Andreas Storm. „Absencja pracowników pozostaje na zbyt wysokim poziomie. Potrzebna jest dogłębna i poważna debata na temat przyczyn, ponieważ biorąc pod uwagę trwającą słabość gospodarczą w Niemczech, absencja pracowników ma szczególne znaczenie”.

Według danych choroby układu oddechowego, takie jak przeziębienia i zapalenie oskrzeli, spowodowały łącznie około 158 dni nieobecności w pracy na 100 pracowników ubezpieczonych w DAK – o 31 dni więcej niż w pierwszym kwartale 2024 r. Odpowiada to wzrostowi o 24 procent.

Większość nieobecności w pierwszym kwartale wynikała z trzech grup chorób: problemów z oddychaniem, następnie chorób psychicznych, takich jak depresja, oraz problemów układu mięśniowo-szkieletowego, takich jak bóle pleców.