Amazon zapowiada zatrudnienie 250 000 pracowników sezonowych

Amazon poinformował w poniedziałek, że planuje zatrudnić 250 tys. pracowników w tym sezonie świątecznym, aby zwiększyć zatrudnienie w związku ze spodziewanym wzrostem liczby zamówień.

To już trzeci rok z rzędu, kiedy gigant e-commerce zatrudnił co najmniej ćwierć miliona dodatkowych pracowników na część lub cały etat na okres wzmożonych zakupów świątecznych od października do grudnia.

Szał rekrutacyjny Amazona zbiegł się z przewidywanym spadkiem całkowitej liczby miejsc pracy sezonowej w tym roku do najniższego poziomu od 2009 roku , jak wynika z danych Challenger, Gray & Christmas. Firma outplacementowa przypisuje spodziewany spadek liczby miejsc pracy sezonowej wyższym kosztom prowadzenia działalności wynikającym z amerykańskich ceł, utrzymującej się presji inflacyjnej oraz większemu uzależnieniu sprzedawców detalicznych od automatyzacji.

Amazon podał, że średnie wynagrodzenie za pracę sezonową wynosi ponad 19 dolarów za godzinę. Według firmy, przeciętne wynagrodzenie pracowników zatrudnionych na pełen i niepełny etat wynosi 23 dolary za godzinę plus świadczenia.

Według Challengera sprzedawcy detaliczni mogą dodać mniej niż 500 000 stanowisk w tym sezonie świątecznym, w porównaniu z około 543 000 w ostatnim kwartale 2024 r.

W przeciwieństwie do poprzednich lat, sprzedawcy detaliczni ostrożnie ogłaszali swoje sezonowe cele rekrutacyjne. Dom towarowy Kohl's niedawno zapowiedział zwiększenie liczby pracowników tymczasowych, ale nie podał ich liczby. Target również zapowiedział zwiększenie liczby pracowników na okres świąteczny, nie podając jednak, ile osób planuje zatrudnić.

Bardziej konserwatywne plany dotyczące sezonowego zatrudnienia pojawiają się w momencie, gdy na rynku pracy panuje coraz większe ochłodzenie. Pracodawcy dodali w sierpniu zaledwie 22 000 miejsc pracy, a prywatne szacunki również wskazują na spowolnienie tempa rekrutacji .