Domingos, mais turnos e menos dinheiro: "É assim que criam trabalhadores de segunda classe"

Milão – Flexibilidade extrema, supermercados sempre abertos aos domingos, mas menos dinheiro no salário para novos contratados . Criando assim “trabalhadores da série A e trabalhadores da série B ”, com diferença de condições. É também por isso que os trabalhadores da cadeia alemã Lidl estão hoje em greve, uma gigante que regista “uma média de 250 milhões de euros de lucro” e que há anos segue uma estratégia de expansão em Milão e na Lombardia .

Um jogo de risco que envolve também um cabo de guerra com os sindicatos por um “contrato de empresa verdadeiramente digno”, capaz de atenuar os efeitos do alto custo de vida. “A flexibilidade não pode ser unilateral, à inteira disposição da empresa”, explicam as secretarias lombardas da Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs . “Exigimos um planeamento justo e partilhado – prosseguem – que respeite os turnos dos trabalhadores a tempo parcial, a redução drástica da utilização de cláusulas elásticas e flexíveis e a introdução de um limite claro nas mudanças de turno”. Eles também apontam o dedo para a “redução do bônus de trabalho dominical para novos contratados”, pedindo “tratamento igual para todos”.

Segundo os sindicatos, portanto, "uma empresa que registra uma média de 250 milhões de euros de lucro não pode pensar em "recompensar" os funcionários com apenas 150 euros em vales-compras". Durante o dia da greve, serão organizadas uma série de ocupações, num contexto de relações tensas que também afeta outros gigantes da grande distribuição ou da restauração.

No último sábado, os funcionários do fast food McDonald's fizeram uma greve de oito horas, com um piquete na Piazza Duomo, em meio à multidão de turistas. Um protesto que surge "da recusa persistente da multinacional e de algumas licenciadas em sentar-se à mesa com os sindicatos para definir um contrato complementar de empresa do grupo, solicitado há algum tempo a nível nacional e territorial". Contrato, também neste caso em um setor com alta taxa de trabalho aos domingos, que deve melhorar "contratos, proteções e condições de trabalho" para mais de 4.000 funcionários diretos na Itália e 31.000 das unidades franqueadas.