Explosão sazonal: quem verá o maior aumento salarial neste verão?

Antecipando as férias, milhões de russos estão pensando seriamente em se preparar para a temporada de praia. O mercado de trabalho no setor de beleza está apresentando crescimento ativo no verão.

De acordo com a plataforma Avito Jobs , em abril deste ano, a demanda por personal trainers mais que dobrou em comparação aos dados de 2024.

“O número de vagas para instrutores de fitness aumentou 2,2 vezes (+116%) em comparação com o mesmo mês do ano passado. O salário médio oferecido para especialistas era de 104.094 rublos por mês , 31% a mais que no ano passado”, observam os analistas da Avito.

Especialistas entrevistados pela NI também consideram essa tendência totalmente natural.

“O aumento da demanda gera não apenas oferta, mas também um aumento no custo dos serviços. Isso é compreensível em antecipação ao verão, quando as pessoas querem perder peso, “remover a barriga”, para ficarem mais atraentes. Depois de se livrar das roupas volumosas de inverno, você quer se sentir mais confiante para ir à praia ou simplesmente sair, quando vestidos e camisas leves de verão de repente se tornam muito apertados”, diz Igor Niesov , chefe do Departamento de Perfil Digital, membro do Conselho Acadêmico da Academia de Tecnologias Sociais, candidato a ciências psicológicas, doutor em filosofia (PhD).

De acordo com a Avito Work, os salões de beleza estão em segundo lugar em termos de popularidade entre o crescimento de vagas sazonais, pois começaram a precisar de maquiadores com mais frequência.

“O número de vagas aumentou 29%, e o salário médio oferecido foi de 51.692 rublos por mês ”, calcularam os pesquisadores.

Ao mesmo tempo, a demanda por barbeiros está crescendo. O número de vagas nesta área aumentou 16% ao longo do ano, e o salário médio para especialistas nesta área subiu para 129.843 rublos. por mês .

De acordo com Roman Gubanov , Diretor de Desenvolvimento da Avito Works, a demanda por funcionários no setor de beleza é influenciada não apenas por fatores sazonais.

“Nos últimos anos, o número de vagas para trabalhadores nesta área tem crescido constantemente, o que abre oportunidades de desenvolvimento profissional, renda estável e desenvolvimento criativo de especialistas”, acredita o especialista.

De acordo com o centro analítico " Check Index " da empresa "OFD Platform", no primeiro trimestre deste ano, em comparação com o mesmo período de 2024, o número de compras em salões de beleza russos aumentou 4% , e o preço médio - 14%, para 2102 rublos . Em 2024, o número de compras aumentou 14% em relação ao ano anterior, e o preço médio , 10%, para RUB 1.802 . Junto com a conta média, os salários dos funcionários também aumentam.

Conforme indicado pelos analistas da Plataforma OFD, as principais compras dos salões de beleza incluíram cortes de cabelo masculinos e femininos, além de procedimentos de manicure e pedicure. O crescimento da demanda neste ano não é tão grande quanto no ano passado. No entanto, o aumento nas vendas no setor continua apesar do aumento dos preços.

“O preço médio de compra também aumentou consideravelmente, principalmente devido à escolha de uma variedade maior e mais premium em uma única visita a um salão de beleza”, relatou o Chek Index.

Cada vez mais os nossos compatriotas concordam em experimentar as ofertas dos comerciantes e aumentar os seus gastos “consigo próprios”. A popularização de programas por meio de celebridades e outras ferramentas de promoção desempenha um papel importante na expansão do mercado de serviços de beleza.

Como disse a cabeleireira Irina Zolotareva à NI, os homens precisam ir ao cabeleireiro com mais frequência do que as mulheres para manter uma aparência elegante.

"Mas não é só isso. Entre uma parcela dos nossos clientes, surgiu a necessidade de um ritual de autocuidado, e para eles isso é um elemento de certo status e prestígio", acredita o mestre.

Segundo especialistas, às vésperas da temporada de verão, observa-se um aumento no número de vagas e um aumento nas ofertas salariais não apenas no setor de beleza, mas também em alguns outros setores. Ao mesmo tempo, muitos empregadores estão prontos para contratar candidatos mesmo sem experiência profissional, respondendo a currículos de estudantes e crianças em idade escolar que desejam ganhar um dinheiro extra durante as férias.

Como disse à NI Galina Furdey , Chefe do Departamento de Organização de Estágios e Assistência de Emprego na Universidade Tecnológica Estadual Razumovsky de Moscou, a demanda sazonal por aumento do número de recursos de mão de obra geralmente aumenta durante feriados prolongados e durante a temporada de férias.

“Durante esses períodos, o mercado de trabalho se desenvolve de forma desigual, e a demanda por profissões nos setores de agricultura, construção, hotelaria, alimentação, beleza e saúde geralmente aumenta. Com a crescente demanda por especialistas nesses setores, os empregadores oferecem salários mais altos e condições de trabalho atraentes para atrair o número necessário de trabalhadores, como transporte remunerado para o local de trabalho, hospedagem gratuita, alimentação e um horário de trabalho conveniente”, explicou o especialista.

De acordo com a Rossiyskaya Gazeta , o número de vagas no setor de catering aumentou 25% no ano passado. Neste ano letivo, quase 170 mil estudantes estudam no país nas especialidades de “Cozinha e Doçaria” e “Chef Confeiteiro”, o que representa um aumento de 76% em relação a cinco anos atrás. Se antes os ganhos no setor de catering eram pequenos, agora na maioria das regiões os cozinheiros estão dispostos a receber uma média de 55 mil rublos por mês.

Galina Furdey observa que, durante períodos de maior demanda, os empregadores otimizam o trabalho das empresas contratando trabalhadores temporários. Sua contratação é regulamentada pelo Capítulo 46 do Código do Trabalho da Federação Russa (LC RF). De acordo com o Artigo 293 do Código do Trabalho da Federação Russa, trabalho sazonal é aquele que, devido às condições climáticas e outras condições naturais, é realizado durante um determinado período (estação), geralmente não superior a seis meses.

"Antecipando o período de verão, os parceiros de recrutamento da MSUTU também oferecem vagas sazonais aos nossos alunos. Atualmente, há ofertas relevantes nas áreas de turismo, hotelaria e restauração, e férias de verão para crianças nas áreas de formação "Tecnologia de Alimentos", "Gestão", "Publicidade e Relações Públicas", "Pedagogia" e "Psicologia", disse Galina Furdey.

Assim, concluem os analistas, a temporada de verão abre maiores oportunidades de ganhos adicionais em muitas áreas, inclusive para jovens sem educação e experiência especiais. O principal é que a pessoa tenha vontade de trabalhar e ganhar dinheiro.