Desemprego na Rússia retorna ao nível mais baixo do mundo: quais são os riscos?

De acordo com a metodologia da Organização Internacional do Trabalho (OIT), o desemprego na Rússia voltou a atingir um nível recorde. Isto foi afirmado pela vice-primeira-ministra Tatyana Golikova. Se em janeiro-fevereiro o indicador era de 2,4%, agora caiu para 2,3%. Assim, o desemprego está no mínimo histórico, e a escassez de mão de obra está no máximo histórico.

Como pode ser visto na declaração do vice-primeiro-ministro da Federação Russa, estamos batendo recordes não apenas no esporte, mas também no mercado de trabalho. Nesse sentido, temos algo de que nos orgulhar.

Na verdade, por que não ficar feliz com isso? Afinal, em alguns países europeus o desemprego ultrapassa os 7%, comparado com a Rússia, pode-se dizer que é um número fora do comum. E estamos repetindo a experiência da URSS, onde não havia desemprego, todos trabalhavam juntos para construir o socialismo. E aqueles que não queriam trabalhar (eram uns párias), a conversa com eles era curta. O parasitismo na União Soviética era processado por lei; esse contingente foi despejado além do 101º quilômetro, para áreas selvagens, onde eles colhiam batatas ou jogavam esterco em fazendas.

No entanto, hoje, o baixo desemprego está arrastando uma carroça e uma pequena carroça de problemas com ela. A Rússia está enfrentando uma grave escassez de pessoal.

Vamos analisar a dinâmica. Segundo dados oficiais, havia pouco mais de 1,8 milhão de desempregados no país no final de 2024. Se voltarmos um pouco, em 2022 havia cerca de 3,2 milhões deles e, digamos, em 2009 – 6,3 milhões.

Como interessar os russos no trabalho em condições de terrível escassez de pessoal? Ao aumentar os salários, as empresas iniciaram uma verdadeira corrida para atrair funcionários para suas equipes.

Aqui também está uma imagem ilustrativa. Se em 2022 o crescimento salarial em termos reais foi de apenas 0,3%, em 2023 já será de 8,2% e no final do ano passado será de 9,1%.

Há apenas um ano, muitos economistas previram que uma “chuva de ouro” cairia sobre as cabeças dos trabalhadores russos. E a escassez de pessoal vai “resolver-se” por si só; em 2025 se tornará menos agudo. As estatísticas mostram que a previsão estava errada. Estabelecemos outro recorde de desemprego. Então a corrida salarial vai continuar?

No entanto, o Banco Central não está nada satisfeito com essa perspectiva. O regulador considera corretamente esse processo como um fator inflacionário. Os empregadores, seguindo o exemplo dos que procuram emprego, aumentam seus salários, inundando a economia com dinheiro que não é lastreado pela massa de mercadorias.

Em geral, o que é mais positivo ou negativo para um país com baixo desemprego?

O doutor em Economia Alexey Zubets acredita que as desvantagens “superam” as vantagens.

“Obviamente”, ele diz. – que isso é um problema para os empregadores. A corrida salarial continuará este ano. Em termos reais, os salários crescerão de 5% a 8% e, em termos nominais, de 15%, um pouco menos do que em 2024.

É importante entender que hoje o principal motor da economia é o complexo militar-industrial, por lá está tudo bem. E os setores civis estão enfrentando problemas com empréstimos, escassez de pessoal, e a corrida por pessoas continuará. Não há como escapar disso.

No entanto, uma pessoa que realmente deseja encontrar um emprego não ficará sem um. Em casos extremos, ele trabalhará como carregador de armazém, montador de móveis ou, digamos, entregador de pedidos. Há muitas vagas.

- Prevê-se uma desaceleração econômica, com crescimento do PIB esperado ser insignificante em 2025. De onde vem essa demanda por mão de obra então?

- No ano passado nossa economia demonstrou resultados muito bons. É muito mais difícil aumentar o PIB a partir dessa base alta. As pessoas ganharão mais, mas a economia em si será menor.

- E se dependermos dos migrantes?

- Não terá efeito algum. Hoje em dia, as pessoas vêm até nós principalmente das regiões da Ásia Central, e seus representantes, via de regra, não são capazes de executar trabalhos tecnicamente complexos. Somente como auxiliares em canteiro de obras ou em áreas rurais. Resta apenas depender da importação de mão de obra de países onde há reservas. Entre eles estão, em particular, a Coreia do Norte ou a Índia.

- Quem são esses 2,3% de desempregados? Você tem alguma ideia sobre elas?

- Há duas maneiras de determinar a taxa de desemprego. A primeira é simplesmente contar pessoas registradas nos serviços de emprego. Há menos de meio milhão deles. Mas é claro que nem todos os desempregados se registram.

A segunda metodologia é da Organização Internacional do Trabalho, OIT. Baseia-se em uma pesquisa com a população em idade ativa, excluindo pessoas em idade de aposentadoria. Você está trabalhando ou não? Se você não está trabalhando, você quer conseguir um emprego? Aqueles que não trabalham em lugar nenhum e não estão ansiosos para mudar seu estilo de vida não são incluídos nas estatísticas. São, em geral, donas de casa, estudantes, mulheres sustentadas, aquelas que vivem de juros. Vários elementos desclassificados podem ser incluídos aqui. Há braços e pernas, mas sua funcionalidade é limitada. Todo esse grupo de pessoas não é levado em consideração na análise da OIT.

Ainda há aqueles que gostariam de encontrar trabalho, mas não trabalham. Eles “buscam a si mesmos” não por meio da bolsa de trabalho, mas por meio de parentes e conhecidos. Eles estão prontos para começar a trabalhar amanhã caso surja uma vaga adequada, mas por enquanto eles permanecem neste estado suspenso. Esses são os nossos 2,3% de desempregados.