Медсестры в частных больницах получат прибавку к зарплате на 100 евро

Медсестры, работающие в частных больницах, получат прибавку к зарплате в размере 100 евро до начала 2026 года после возобновления соглашения между Португальской ассоциацией частных больниц (APHP) и платформой «Обязательства по сестринскому делу», которое предусматривает существенные изменения в заработной плате для медсестер, закрепленных за пятью профсоюзными структурами.

Речь идет о повышении зарплаты на 50 евро в месяц во всех профессиональных категориях, начиная со следующего месяца (1 июля). Соглашение также предусматривает новое повышение зарплаты, также на 50 евро, примерно через шесть месяцев (с 1 января 2026 года).

Генеральный секретарь APHP Ана Сезар Мачадо говорит, что «эти пересмотры заработной платы представляют собой значительную попытку оценить профессионалов в области сестринского дела и отражают стремление частных больниц сделать карьеру медсестры достойной и способствовать созданию более привлекательных и устойчивых условий труда».

Платформа «Приверженность сестринскому делу» состоит из Демократического союза медсестер Португалии (SINDEPOR), Независимого союза всех объединенных медсестер материковой части и островов (SITEU), Союза медсестер (SE), Независимого союза специалистов по сестринскому делу (SIPEnf) и Национального союза медсестер (SNE).

28 мая APHP подписала новый Коллективный договор (CBA) с Профсоюзом работников сферы услуг (SITESE) и Профсоюзом старших диагностических и терапевтических техников (SINDITE), которые оба входят в Профсоюз разнорабочих (UGT). Соглашение предусматривало повышение средней заработной платы на 75 евро для 9500 работников из 90 компаний в секторе частных больниц.