Gewalt gegen Gesundheitspersonal: Best Practices in der Toskana investieren in Inklusion und Respekt

Über 18.000 Angriffe auf Mitarbeiter des Gesundheitswesens. Im Jahr 2024 werden rund 22.000 Menschen in die Angriffe verwickelt sein. Dieses Szenario beschreibt die Beobachtungsstelle des Ministeriums für die Sicherheit von Fachkräften im Gesundheits- und Sozialwesen. Sie zeigt auch, dass rund 69 % der Angriffe von Patienten verübt werden.

Im Bereich des Roten Kreuzes ereigneten sich 67,08 % der Angriffe auf das Gesundheits- und Sozialpersonal des CRI während Krankentransporten. Bei etwa der Hälfte der gemeldeten Vorfälle (47,26 %) war der Angreifer ein Benutzer. Was die Art der ausgeübten Gewalt betrifft, so war diese in 53,94 % der Fälle verbal und in 46,06 % körperlicher Natur.

Daher ist es unerlässlich, an der Prävention und Schulung gegen geschlechtsspezifische Gewalt im Gesundheitssektor zu arbeiten: Bei der nationalen Veranstaltung „Forum Pubblica Amministrazione“ wurde auch die Bedeutung der Wertebildung deutlich, indem territoriale Initiativen als Referenz genommen wurden.

Auf dem Forum wurden tatsächlich zwei Momente des Austauschs bewährter Praktiken zur Gewaltprävention vorgestellt, die in der Toskana im ASL Tse entstanden sind: Die Azienda Usl Toscana Sud Est und das toskanische Regionalnetzwerk des Codice Rosa mit seiner Leiterin Vittoria Doretti wurden in zwei spezifischen Sitzungen beschrieben.

Das erste Thema war die Prävention von Gewalt in all ihren Formen, das zweite befasste sich mit der Frage der Bekämpfung dieses Phänomens, ausgehend vom Weißbuch des Technisch-Wissenschaftlichen Ausschusses, dessen Mitautor Dr. Doretti ist. mit der Präsentation der Abteilung für Chancengleichheit des Ministerratspräsidiums.