Diez decisiones a tomar para relanzar el trabajo social
Un manifiesto, diez opciones. Esta es la propuesta que lanza la cooperativa social La grande casa en el ámbito de la Semana Civil de Milán. Diez puntos para reafirmar el sentido, la dignidad y la necesidad del trabajo social en un momento histórico en el que decidir ejercer una profesión del cuidado supone afrontar (también) una lista de cuestiones críticas.
De un camino que pretende sumar firmas y nuevas piezas, nace un compromiso compartido por construir una sociedad basada en la exigibilidad de los derechos inalienables y universales y en la inderogabilidad de los deberes de solidaridad política, económica y social. “Fue un viaje colectivo”, dijo el presidente de la cooperativa, Valerio Molteni, durante la presentación. Nació dentro de La Casa Grande y se abrió al mundo exterior. Así lo explica la directora Liviana Marelli , quien creyó firmemente en un proyecto que es fruto de un intenso trabajo que duró un año, con la participación activa de socios y trabajadores. « Nos cuestionamos sobre el sentido de nuestras acciones como algo que no puede quedarse en la mente de alguien sino que debe traducirse en una postura y asumir una responsabilidad política. Para nosotros es necesariamente colectivo y, sobre todo, no puede encerrarse en una valla. De ahí la decisión de no mantener el experimento dentro del perímetro de la cooperativa, sino intentar comunicarlo e invitar a quien quiera a firmarlo .
«Partimos de una primera aportación», explica el Dr. Marelli: «el documento aprobado en Pisa durante la asamblea nacional de la Coordinadora Nacional de Comunidades de Acogida – CNCA en diciembre de 2023 sobre cómo revitalizar el trabajo social. ¿Hay escasez de educadores y trabajadores sociales? Es cierto. Nos preguntamos: ¿qué tenemos que ver con lo que está pasando? ¿Tenemos un papel constructivo o nos limitamos a observar lo que existe? La primera respuesta no fue negar los problemas críticos del bienestar sino invertir en un camino de sensibilización: «Comenzamos con un seminario interno de la cooperativa en el que involucramos a todos los socios, jóvenes, menos jóvenes y con larga experiencia. Nos preguntamos unos a otros por qué habíamos elegido trabajar aquí, en la cooperativa y en el sector social .
La Casa Grande nació en 1989 con el objetivo de favorecer la integración social y laboral de las personas más frágiles. 413 trabajadores (en su mayoría educadores, psicólogos y trabajadores sociales) trabajan en favor de mujeres, menores y familias, jóvenes, migrantes y comunidades en diez territorios de Lombardía. Sólo en 2023, alcanzó a 14.700 beneficiarios, apoyó a más de 1.700 familias, involucró a 7.400 personas en iniciativas de capacitación y gestionó 52 establecimientos . «Partimos de experiencias individuales con una perspectiva narrativa. Nos preguntamos cómo el documento producido por el CNCA se comunica con los individuos y la red. La idea de escribir un manifiesto estuvo con nosotros desde el principio ”.
¿Es éste un trabajo que hoy corre el riesgo de volverse pobre, mal pagado, mal “pensado”? Podemos devolverle valor si logramos traducirlo y hacerlo visible en acciones concretas y cotidianas.
Liviana Marelli, directora de la cooperativa social La grande casa
Marelli y la junta directiva tuvieron la tarea de reelaborar el material que poco a poco iba surgiendo: «Muchos enviaron aportes, nos apoyamos en la mirada externa del pedagogo Ivo Lizzola que fue nuestro formador durante mucho tiempo. Entre marzo y octubre, celebramos reuniones informales en nuestros lugares de trabajo, donde nos dimos la oportunidad de expresarnos . El resultado fue un documento compartido de cinco páginas, del que se extrajeron los diez puntos que componen el manifiesto.
No hay dogma, esto es cuestión de elección. Consciente, postural, personal, ético, profesional, cultural, político, cooperativo, emprendedor, de futuro . Cada uno de estos adjetivos está asociado a un punto del manifiesto de La Casa Grande. Sin duda la elección es la clave: «Este trabajo no se realiza por casualidad, todo nace de una elección y esta elección remite al tema del estar ahí», continúa Marelli. « Para nosotros el trabajo social es una forma profesional, y no sólo humana, de hacer exigibles los derechos de las personas . Es un trabajo de relación y cuidado. La opción que hemos priorizado es la de saber traducir y hacer evidente todo esto en el ejercicio cotidiano de nuestra profesión, en las relaciones con las personas que acogemos así como en los diálogos institucionales”.
Elección es una palabra fuerte: «No es un marco, es un modelo organizativo. Para nosotros el trabajo social es una acción política con un alto contenido profesional . Éste es el significado de lo que hacemos. ¿Es éste un trabajo que hoy corre el riesgo de volverse pobre, mal pagado, mal “pensado”? Podemos devolverle valor si logramos traducirlo y hacerlo visible en acciones concretas y cotidianas. Un recurso capaz de activar una recomposición social, de conectar y sostener vínculos, de activar y leer señales, de darles voz. La ciudadanía activa se restablece a través de garantías de formas de participación y escucha, también a nivel de investigación y estudio. Debemos ser capaces de revertir el paradigma para cambiar la forma de pensar sobre el trabajo social, la narrativa y las inversiones ». Y añade: «Un trabajador social no es un proveedor de servicios, sino un sujeto político con gran capacidad profesional. Si somos trabajadores, somos reemplazables. Si hablamos de relaciones, no».
La presentación del manifiesto, el 9 de mayo, fue un punto de partida más que un punto de llegada. "No nos quedamos con una sala llena". La gran casa quiere ampliar el horizonte de reflexión a otras cooperativas, consorcios, universidades, sindicatos y organizaciones representativas del Tercer Sector y del ente público. “Internamente trabajaremos en nuestra carta ética y en nuestros procesos, para que sean lo más coherentes posible con el manifiesto”, añade Marelli. «Desde fuera, la CNCA, la gente y otras cooperativas ya han firmado el manifiesto (podéis leerlo y firmarlo aquí ). “Este es un gesto más que simbólico: es un compartir de intenciones”.
En cuanto a los contenidos, dice estar «también disponible a modificarlos con el tiempo porque el cambio es el alma del trabajo social ». No termina con una tarea realizada, se desarrolla en el contexto en el que vivimos. “El colectivo es inherente a nuestra profesión”.
¿Qué queda en la imaginación de quienes han vivido un año tan intenso? «La emoción de ver a miembros de diferentes generaciones, juntos, hacia un objetivo, escuchándose realmente y activando dinámicas. Este trabajo ha sedimentado otros pensamientos, ha ampliado nuestra mirada, nos ha hecho más conscientes de cómo nuestro trabajo cotidiano se relaciona con el contexto. Un año en el que miramos hacia el futuro , nos abrimos a lo posible, persiguiendo lo opuesto a la indiferencia. "Estar allí."
El número de mayo de la revista VITA está dedicado al trabajo y a cómo los jóvenes afrontan la vida profesional . Si eres suscriptor puedes leerlo aquí mismo. Si deseas suscribirte puedes hacerlo en este enlace .
La fotografía de apertura es de Juliane Liebermann en Unsplash. En el texto, las imágenes son de Roberto Morelli para la cooperativa social La grande casa.
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