Las 27 directoras que Nicole Kidman dirigió en ocho años son una notable excepción. Pero el cine sigue siendo un mundo para hombres.

Veintisiete directoras , tanto de cine como de televisión, en ocho años: Nicole Kidman ha cumplido su promesa de 2017 de trabajar más con directoras , equilibrando nombres consagrados como Karyn Kusama y Susanne Bier con talentos emergentes como Mimi Cave y Halina Reijn. Durante su participación en el Festival de Cine de Cannes 2025, la actriz australiana asistió a una reunión con Variety para hablar sobre este compromiso. Kidman enfatizó la necesidad de construir una red de apoyo para las mujeres detrás de la cámara : “Parte del trabajo es proteger y rodear a las mujeres con algún tipo de escudo de apoyo, para que puedan ser lo mejor que puedan ser”. A pesar del compromiso de las estrellas y la creciente atención al tema, las mujeres detrás de la cámara siguen siendo pocas. Los datos lo confirman, tanto en Hollywood como en Europa . “El porcentaje de directoras aún es muy bajo, seguiré trabajando para aumentar las estadísticas y buscar financistas dispuestos a creer y arriesgarse en proyectos de mujeres”, afirmó Kidman. Pero ¿cuáles son las cifras de profesionales femeninas , aparte de las actrices, en el mundo del cine?

Según un estudio sobre la presencia de directoras en la industria cinematográfica realizado por el Centro de Estudios de la Mujer en la Televisión y el Cine de la Universidad Estatal de San Diego en 2024, que considera las películas más taquilleras del año en Estados Unidos, la paridad de género en el mundo del cine no avanza. Si analizamos las 250 películas más taquilleras en Estados Unidos, el porcentaje de aquellas dirigidas por mujeres es del 16% , el mismo que el año anterior. Pero al analizar las 100 películas más taquilleras, esa cifra se reduce al 11 % , tres puntos porcentuales menos que en 2023. Martha Lauzen, autora del estudio, comentó sobre los hallazgos: «Los extraordinarios éxitos de mujeres de alto perfil en los últimos años, como Greta Gerwig, Jane Campion y Chloé Zhao , no se han traducido en oportunidades para más mujeres. La visibilidad de unas pocas no ha generado empleo para muchas ».

Pero si faltan mujeres detrás de la cámara, en otros sectores aumentan las que hay: en la dirección de fotografía se ha producido una mejora de 5 puntos, aunque el porcentaje sigue siendo bajo (del 7% al 12%). También ha aumentado el número de guionistas (del 17% al 20%) y, aunque ligeramente, el de productoras (del 26% al 27%). Sin embargo, también hay sectores en los que las figuras femeninas han disminuido: hay menos mujeres que han trabajado como compositoras, editoras y productoras ejecutivas.

Según los datos del último informe del Observatorio Europeo del Audiovisual (EAO) sobre la presencia de mujeres profesionales en la producción cinematográfica, la situación en el cine europeo es más inclusiva : el porcentaje de mujeres profesionales ha crecido lentamente del 19% en 2015 al 24% en 2023 , manteniéndose estable durante los últimos 3 años considerados. Sin embargo, las cifras varían según los roles: las productoras, montadoras, guionistas y directoras representan aproximadamente el 30% del total, mientras que -como en el mundo de Hollywood- el número de directoras de fotografía (12%) y compositoras (10%) es mucho menor. En todos los roles, la proporción de equipos de producción femeninos (es decir , al menos el 60% de los roles ocupados por mujeres ) en películas europeas aumentó del 6% en 2015 al 11% en 2023 (y se mantuvo estable durante los últimos 3 años considerados). ¿Pero cuáles son las razones de estos bajos porcentajes? Como señala el informe, «las mujeres parecen estar más representadas en puestos donde varios profesionales trabajan juntos , como producción y guion. Por el contrario, cuando el puesto suele estar ocupado por un solo profesional (por ejemplo, dirección, composición o cinematografía), las mujeres tienden a estar menos representadas». Además, se encontró que las mujeres comparten roles con más frecuencia que los hombres , con excepción de las escritoras y productoras. Según el think tank francés Lab Femmes de Cinéma , «las mujeres, que representan el 50% de los graduados de las escuelas de cine, están siendo excluidas progresivamente de la industria». “Se enfrentan a una serie de barreras discriminatorias”, añade el laboratorio en un informe de 2023, “lo que les dificulta encontrar un lugar a largo plazo en la industria”. Entre los países europeos, Islandia lidera el ranking con un 37% de películas dirigidas por mujeres. Italia, en cambio, no tiene un buen porcentaje: sólo el 15% de las películas producidas en nuestro país tienen una mujer detrás de la cámara, la segunda proporción más desequilibrada de la UE.

Menos de un director de cada seis es mujer: estos datos de la EAO retratan una industria italiana poco acogedora hacia las profesionales del sector . El único país de la Unión Europea que obtiene peores resultados es Bulgaria (15% frente a 14%). El Lab Femmes de Cinéma constata que, a pesar de algunos esfuerzos legislativos, la situación de las mujeres en la industria italiana ha cambiado muy poco: las directoras de películas de ficción aumentaron solo un 2% entre 2019 y 2023, pasando del 11% al 13% . La situación es mejor para los documentales, donde el porcentaje aumentó del 17% al 25%.

Paola Cortellesi en Todavía hay un mañana

El verdadero problema a la hora de describir la situación italiana es la falta de datos : actualmente, no hay estadísticas oficiales disponibles sobre el equilibrio de género en otras profesiones cinematográficas, como directores de fotografía, compositores, diseñadores de sonido o editores. Y no hay datos oficiales sobre las personas no binarias en estos puestos clave de la industria cinematográfica. Según Fabienne Silvestre, directora del Lab Femmes de Cinéma, “aunque Italia ha hecho muchos esfuerzos en los últimos años, a este ritmo la igualdad está al menos a cinco décadas de distancia ”.