Les experts appellent à repenser le diagnostic du burn-out aux Pays-Bas

Les psychiatres et les experts en santé au travail appellent à une révision de la manière dont les Pays-Bas diagnostiquent et traitent l'épuisement professionnel, après que la Suède a annoncé qu'elle abandonnerait ce terme suite aux directives mises à jour de l'Organisation mondiale de la santé (OMS), a rapporté lundi le Volkskrant .
Les Pays-Bas et la Suède sont les deux seuls pays à encore reconnaître le burn-out comme un diagnostic officiel. Si des symptômes tels que l'épuisement, les difficultés de concentration et les troubles du sommeil sont bien réels, les critiques affirment que cette appellation manque de précision scientifique et risque de retarder l'accès à des traitements plus ciblés.
Le psychiatre Christiaan Vinkers, professeur de stress et de résilience à l'hôpital universitaire UMC d'Amsterdam, a déclaré au journal que de nombreux patients actuellement étiquetés comme souffrant d'épuisement professionnel pourraient être aidés plus efficacement s'ils étaient diagnostiqués avec des conditions telles que la dépression ou l'anxiété.
« Le burn-out est mal défini et crée un marché de traitement distinct, en dehors de la psychiatrie », a-t-il déclaré. L'agence nationale de statistique CBS a abandonné ce terme en 2023 et les recommandations de l'OMS définissent désormais le burn-out comme un « phénomène professionnel plutôt qu'une affection médicale ».
Cependant, les médecins du travail et les médecins de famille affirment que l'approche actuelle fonctionne bien. Ils utilisent des critères structurés pour évaluer les symptômes et suggèrent des interventions personnalisées, telles que des habitudes de sommeil, de l'exercice ou une thérapie.
Richard Starmans, médecin généraliste à La Haye, a déclaré au journal que le diagnostic était significatif pour les patients et orientait les soins. S'il reconnaît que les traitements reposent souvent sur l'expérience plutôt que sur des preuves tangibles, il a souligné que la plupart des patients guérissent en six mois.
Vinkers dirige actuellement une nouvelle étude sur la détection précoce des symptômes de stress, visant à réunir médecins généralistes, psychiatres, médecins du travail et psychologues afin de concevoir des soins mieux coordonnés. « Nous devons décloisonner les approches et comprendre ce que ce type de stress implique réellement », a-t-il déclaré.
L'institut de recherche néerlandais TNO a déclaré qu'en 2023, un employé sur quatre âgé de 18 à 34 ans a signalé des plaintes d'épuisement professionnel.
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