Premia świąteczna 2025: Jak obliczyć, ile wyniesie Twoja wypłata w tym roku

Listopad dopiero się zaczął, a wiele osób już oblicza, ile pieniędzy otrzymają w tym roku w ramach premii świątecznej . Podpowiemy Ci, jak dowiedzieć się, ile pieniędzy otrzymasz przed upływem terminu 20 grudnia.

Premia świąteczna musi zostać wypłacona wszystkim pracownikom, zgodnie z federalnym prawem pracy , bez względu na to, czy są to pracownicy etatowi, powierniczy, stali, zrzeszeni w związkach zawodowych, zatrudnieni na czas określony lub do pracy tymczasowej, agenci prowizyjni, agenci handlowi, agenci ubezpieczeniowi, sprzedawcy i inne tego typu osoby.

Wszyscy pracownicy, którzy nie przepracowali jeszcze roku, niezależnie od tego, czy w dniu wypłaty premii świątecznej są zatrudnieni, czy też nie, będą uprawnieni do otrzymania proporcjonalnej części premii, zależnej od przepracowanego czasu.

Jak obliczyć premię świąteczną w 2025 roku?

Dodatek świąteczny za 2025 rok odpowiada 15-dniowemu wynagrodzeniu zasadniczemu. Jeżeli pracownik przepracował już rok, wystarczy, że pomnoży swoją dzienną stawkę przez 15.

Na przykład:

• Jeśli ktoś zarabia 200 pesos dziennie, musi pomnożyć 200 przez 15, a wynik (3 tysiące) będzie kwotą, którą powinien otrzymać jako zapłatę.

W przypadku pracowników, którzy otrzymują stałe wynagrodzenie (czyli zawsze taką samą kwotę pieniędzy), obliczenie odbywa się za każdy przepracowany dzień, natomiast w przypadku pracowników otrzymujących wynagrodzenie zmienne, pod uwagę brany jest średni dzienny dochód z ostatnich 30 przepracowanych dni.

Na przykład:

• Miesięczna pensja 12 tysięcy pesos/30 dni (miesiąc) = 400 pesos (dzienna pensja) 400 pesos (pensja zasadnicza) x 15 (dni premii świątecznej) = sześć tysięcy pesos (premia świąteczna)

Jeżeli pracownik do momentu wypłaty premii świątecznej nie ukończył jeszcze roku, należy ją obliczyć w następujący sposób: Kwotę uzyskuje się poprzez podzielenie liczby dni odpowiadających premii świątecznej przez 365 dni w roku, otrzymany wynik mnoży się przez liczbę przepracowanych dni, a to z kolei przez dzienną pensję.

Na przykład:

• 15 (dni premii świątecznej)/ 365 (dni w roku) = 0,041
• 0,041 x 280 (dni przepracowane) = 11,48 (proporcjonalna liczba dni premii świątecznej)
• 11,48 (proporcjonalna liczba dni premii świątecznej) x 400 (dzienna pensja) = cztery tysiące pięćset dziewięćdziesiąt dwa pesos (proporcjonalna premia świąteczna)

Dane

• Premia świąteczna odpowiada wypłacie 15-dniowego wynagrodzenia.
• Termin wypłaty premii świątecznej upływa 20 grudnia.
• Premia świąteczna musi zostać wypłacona wszystkim pracownikom, zgodnie z federalnym prawem pracy.

Bądź na bieżąco z nowościami, dołącz do naszego kanału WhatsApp

Przeczytaj także: LFT: Święta z dodatkowym wynagrodzeniem w listopadzie 2025 r.

Z