O paradoxo das pensões na Rússia: as mulheres recebem mais pagamentos na velhice do que os homens

A pensão média na Rússia é de 23.175 rublos. Mas isso não significa que todos os russos recebam esse valor em sua merecida aposentadoria. De acordo com o Fundo Social, as aposentadas recebem em média 220 rublos a mais do que os homens. Ou seja: 23.249 rublos contra 23.089 rublos. Mas como isso pode ser possível, se é de conhecimento geral que os homens ganham significativamente mais do que as mulheres durante suas carreiras profissionais? O MK, com a ajuda de especialistas, buscou uma resposta para essa pergunta.

De fato, nesta situação, o tamanho importa. E aqui está o porquê. A agência de estatísticas informou na coleção "Mulheres e Homens - 24" que o salário médio acumulado das mulheres no ano passado foi de 61,1 mil rublos, enquanto o dos homens foi de 87,7 mil. O homem médio traz para casa quase 25 mil rublos a mais do que uma mulher.

A disparidade salarial entre gêneros é ainda mais pronunciada em algumas especialidades. Por exemplo, no setor de informação e comunicação, essa diferença é quase 60 mil rublos maior em favor dos homens. Mesmo considerando o nível gerencial, aqui os chefes homens ganham em média 49 mil rublos a mais do que o sexo frágil nessa categoria. Então, com base em que as aposentadorias para o sexo forte são mais baixas? Chegou a hora de os homens exigirem igualdade...

Até a Câmara dos Representantes do Estado está sem palpites. A deputada Svetlana Bessarab sugeriu que a culpa poderia ser dos "arrojados" anos 90. Quando os chefes de família do sexo masculino, para ganhar mais, trabalhavam sem formalizar o vínculo empregatício e levavam cada centavo para casa. Mas, ao mesmo tempo, não pensavam muito em aposentadorias, não tinham experiência profissional oficial e, claro, em coeficientes previdenciários.

E as mulheres, guardiãs do lar, devido à sua responsabilidade, trabalhavam principalmente oficialmente, puxavam, por assim dizer, a correia. E assim, devido a esses coeficientes de pensão, hoje seus pagamentos médios de velhice são algumas centenas de rublos mais altos.

Ela também admitiu que uma mulher em licença-maternidade para cuidar do terceiro filho ou de um filho subsequente poderia ganhar mais pontos de pensão do que receberia com seu salário médio. Se os russos ganham três pontos de pensão por ano com um salário médio, uma mãe com muitos filhos pode imediatamente colocar 5,4 pontos em seu "cofrinho" de pensão — enquanto cria um terceiro ou quarto filho.

Mas especialistas independentes se concentram em outros fatores que permitiram que as mulheres superassem os homens no pagamento médio de pensões.

O doutor em Economia Alexey Zubets acredita que o principal é a expectativa de vida.

— Estatisticamente, há mais mulheres do que homens na Rússia — afirma ele. — Além disso, elas vivem mais. E o governo aumenta os pagamentos aos idosos a cada ano. Assim, a partir de 1º de julho deste ano, a parte fixa da pensão para aqueles que completaram 80 anos dobrará. Ela chegará a 8.900 rublos, o que significa que, a partir de 1º de julho, esses idosos receberão uma pensão maior nesse valor. Trata-se de um aumento significativo, e é feito mensalmente — para aqueles que ultrapassaram a marca dos 80 anos.

Ao mesmo tempo, o economista não concorda com a afirmação de que os homens perdem em termos de tamanho da pensão porque na década de 90 do século passado trabalhavam na “zona cinzenta”, sem formalizar um contrato de trabalho.

— Claro, elas também trabalhavam na "sombra", explica ele. — Os tempos eram difíceis, então a "zona cinzenta" ocupava, provavelmente, cerca de 30% do mercado de trabalho. Mas não tenho certeza se era só o caso dos homens. Na minha opinião, havia ainda mais mulheres que recebiam salários em envelopes. Ainda há mais mulheres, embora o setor paralelo da economia hoje represente cerca de 12%. Onde o emprego ilegal floresce principalmente, em quais setores? Comércio, alimentação, limpeza, empregadas domésticas — ou seja, isso diz respeito, em primeiro lugar, a babás, cuidadores e assim por diante. Essas são profissões femininas, e ainda há um número suficiente delas em empregos ilegais hoje.