Расчет дефицита квалифицированных рабочих по секторам экономики

С 2020 года Немецкий экономический институт (IW) рассчитывает численность нехватки квалифицированных рабочих в Германии на основе методологии, разработанной специально для этой цели (Burstedde et al., 2020).

С 2020 года Немецкий экономический институт (IW) рассчитывает численность нехватки квалифицированных рабочих в Германии на основе методологии, разработанной специально для этой цели (Burstedde et al., 2020).

Он позволяет определить потребность в квалифицированной рабочей силе по 1300 профессиональным категориям. Ранее определение дефицита квалифицированной рабочей силы по отдельным секторам экономики было невозможно.

Методологическое расширение теперь позволяет рассчитывать дефицит квалифицированных кадров по секторам Немецкой классификации видов экономической деятельности (двузначные коды Немецкого классификатора видов экономической деятельности 2008 года ; далее также именуемые «отраслями» или «секторами экономики»). Это позволяет не только проанализировать, какие квалифицированные работники требуются в стране и в каком объеме, но и определить, в каких секторах наблюдается их дефицит. Данная методология учитывает все виды деятельности в рамках сектора экономики, а не только его основные. Это позволяет выявить дефицит квалифицированных кадров в секторе, не входящих в число основных, но, тем не менее, имеющих отношение к экономической деятельности компаний этого сектора.

В этом отчете сначала анализируется база данных, описывается методология расчета дефицита навыков по секторам экономики и другим ключевым показателям, а также представлен примерный анализ ситуации с навыками в отдельных секторах экономики, где наблюдается особенно большой дефицит навыков.